如果在公司上班5年，老板不用了没有劳动合同，也设有保险，厂里需要解除劳动合同不？

大家好:上面这样的情况，用人公司给工人要不要写终止劳动合同。

应该写，入职满一年没书面合同，视为无固定期合同，离职时仍然应该出具解除劳动合同证明

《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。追问

现在老板要想解除劳动合同。补偿两万块钱不知道合劳动法不？

追答

按你离职前十二个月平均工资做标准，至少补偿5个月工资就合法

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