很多单位对我感兴趣，获取电话，但面试通知却很少，为什么？

如题所述

获取你电话是HR的初选，他们并不专业，但证明了你学历等一部分基本信息满足了要求。第二部，HR会把这些初选合适的拿给职能部门（也就是你专业所属部门）进行筛选，觉得你简历专业能力经历可以就会面，不行就不通知。 来自职Q用户：李先生
我的见解：
1.你制作的简历和简历上所呈现的工作履历，够专业和丰富，足以"让很多单位感兴趣，获取电话"
2.第1条也是一把双刃剑：
a.一般的单位，会考量要给你怎样的资源，搭建怎样的平台，才能用你，他们是否给的到?
b.好的单位，有资源，有平台，可以用你多久，你能输出可持续增长商业价值是多少?(当然如果在某个地域，领域里的明星级技术大牛可以忽视b项)
c.就是很多单位，将近年底，真的不招人(获取电话，可以是HR手滑，也可以是HR在做人力储备等等)
以上，祝顺利 来自职Q用户：朱先生

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