劳务派遣中介公司乱扣工资

属于劳务派遣会乱扣工资吗
属于劳务派遣关系用工单位也不能乱扣工资，公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...

劳务公司乱扣钱怎么办
法律分析：劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉，投诉无果的，可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。对于劳务克扣工资作为劳动者可以直接到劳动部进行举报，并且还可以申请劳动仲裁；如果都处理不下来，那么还可以直接向法院进行起诉，从而保障自己的合法利益，但前...

劳务派遣乱扣钱怎么告他
当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任； 扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...

劳务派遣是不是要扣工人钱
法律分析：在劳务派遣关系当中用工单位和派遣单位都不能随便乱扣职工工资，乱扣工资的话可以到当地的劳动监察部门投诉，或收集相关证据申请劳动仲裁，一般情况下，如果有确切的乱扣工资的证据的话，通过投诉就可以解决。即便是劳动关系，也不能乱扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...

劳务乱扣工资找谁
法律主观：劳务派遣克扣工资，找当地的劳动行政部门举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律客观：《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期...

中介扣工资怎么办?
劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条?中介合同是中介人向委托...

大家觉得鸿泰劳务派遣公司信誉怎么样呀?
东莞厚街鸿泰劳务派遣公司是一家黑公效，司！1:劳动合同只签2个月是按合同无效按双倍工资发放！2:不给员工交社保。3:严重乱扣钱(一):有时候明明是工厂不安排加班的，他们还不乐意结果给你打个旷工。(二):在工厂出现工伤不仅不赔钱还以没做满两个月为由1小时扣2元钱。(三):进厂时说有绩效奖...

惠州市凯旋劳务派遣骗子千万不要去:我本人就是凯旋劳务派遣做临时工...
凯旋真的是黑中介 大家找工作千万要小心 克扣工时 拖欠工资 一个半月399个工时被扣70个小时 还扣招聘费300 中介费200 各种乱扣 到最后399个工时只发2400多 你说黑不黑

劳务公司会不会坑员工的工资
不会 正规的劳务派遣公司是不会克扣劳务派遣工的工资的,这些派遣公司只会向企业收取一定的服务费劳务到底坑不坑，要看他提供服务的价值，是否符合大部分人的利益，实现了多方共赢。如果你要找工作，他帮你找到了令你满意的工作，且事先约定了提供服务是否需要付出报酬（一般指中介费），那么，你找到满意...

怎样举报公司乱扣工资
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报，通常是公司所在地的劳动监察大队管理;2、也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应发的工资;劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会一般会在收到仲裁申请之日起60日内...