换工作社保中间断了几个月怎么办
1、如果社保中断不超过3个月,找到新工作后由新公司缴纳社保即可;养老保险中断后,只要累计缴纳满15年就可以领取,医疗保险中断则需手工报销;2、社保中断超过3个月,可以选择补缴并支付滞纳金,但医疗保险需重新计算缴纳年限;3、成为灵活就业者,直接到社保管理中心缴纳养老保险和医疗保险;4、与原公司协...
换工作社保中断三个月怎么补
换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用,并继续参加社保,这样参保人就不会受到多大的...
换工作社保中断三个月
法律分析:根据我国法律规定,对于换工作社保中断三个月的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间,其医疗保险会被锁定,去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交的话也会有相应的观察期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加...
换工作中间断了几个月社保怎么办
1、如果社保断交不超过一个月,可以到当地社保局办理补缴手续,以避免影响医保报销;2、与原公司协商,由其代缴社保费用,费用个人全额承担;3、将档案存至人才机构,以灵活就业人员身份参加社保,待新工作确定后转移社保关系;4、找代缴机构进行社保代缴,或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。社保补缴...
换工作五险断了三个月
换工作社保断了三个月可以补缴,可以在新单位进行补缴,而且社保断缴只能由单位补缴,个人是不能补缴的。换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行...
换了新单位能补交社保吗
1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。2、相关的法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
社保停交三个月,应该如何处理?
1、个人补交:如果是个人原因造成的停交,如果因为换工作,可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求,并且提供相应的资料,自负三个月的社保金额。2、单位补缴:如果是单位工作人员工作失误造成的停交,可以向单位人员进行追责,让其办理补缴,个人承担3个月个人负担的部分。3、如果缴费年限在几个月,...
换工作社保断了三个月怎么补
法律分析:正常来说,普通单位只能做3个月的补缴。 如果超过3个月的话,可以找单位出具书面申请,按照要求准备申请资料,然而去社保局申请补缴手续。这样的确比较省事,但是,社保停缴期间,有些福利待遇是享受不到的。所以,根据自身的需求,觉得选择缴纳的方式。相信没有人想要断缴社保,但是,在实际生活...
换工作社保中间断了几个月怎么办
法律主观:如果劳动者因换工作导致社保中断3个月,可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以,但医疗保险断缴达一定期限的,医保待遇不能报销,要续缴满一定期限才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
换工作社保断了三个月
换工作社保断了三个月,处理方法如下:1、如果劳动者因换工作导致社保中断3个月,可以在找到新工作后由新公司缴纳社保;2、养老保险只要缴够15年年限就可以,但医疗保险断缴达一定期限的,医保待遇不能报销,要续缴满一定期限才可以;3、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮续上...