我在这个公司已经呆了三年了，感觉公司已经没有发展了，也学不到东西，所以想走，就和我们领导提了一下，

在工作了三年的公司已经感觉学不到太多东西了,年底是否适合跳槽?_百度...
在工作了三年的公司里面感觉已经学不到太多的东西，如果年轻人已经有了跳槽的想法，那么没有必要非要等到年底再考虑跳槽。可以选择在任何的时间段选择辞职，只要和公司里面没有签订任何的劳动协议，对年轻人也不会造成任何的经济损失，在跳槽时就应该提前向公司提交辞职申请。年轻人要知道在一个公司里面待了...

...3年,每天上班都觉得很痛苦,学不到任何东西,没有一技之长,想辞职...
首先，你自己要确定一下，是因为不喜欢这个工作，还是因为工资低，然后同事，上司的相处有问题。其次再看看自身情况，结婚没有，有不有小孩，家庭经济收入，有不有经济压力。辞职后，打算做什么，自己喜欢做什么。把这些都列下来，仔细想想。辞职不是一件小事，如果你没什么负担，也应该这样认真考虑，这是...

在公司待了三年,感觉什么也没学到,要不要选择辞职?
对于你有这个思想的时候你就应该换了，毕竟在一个公司呆久了，会有一种安逸舒适感，就慢慢变得懒惰了，这时候只有逼自己要么学习，要么换个环境。现在你在一家什么样的公司？公司不同，能学到的东西肯定不同。在大公司里，学到的多是流程化的细节、规范化的做事方式、更加专业化的部分工作，在创业型...

...基本一个月可以拿4000多,但没钱剩也学不到东西,我想辞职好吗,辞了...
不管在哪个工厂，不可能说什么都学不到的，很多东西都是在潜移默化中改变的，学到的！你在一个公司干了三年了，怎么会说没技术的，你在这个公司做的是什么，那你掌握的就是这方的技术啊！如果辞职，换个公司，刚进去，工资一般不会有你现在这么高，外面工作还是好找的，但是好工作难找！你可以现在...

工作没发展前途,该继续吗?
没发展前途一是没有提升机会，二是报酬上涨不了，三是遇到了解决不了的问题。如果你只愿意拿着不上涨的工资，就把现成的事做好，如果你的内心还有想法，就调开这样的职场，去到能让你有前途的地方去。

工作三五年之后,你悟出了什么道理?
第三个悟出的道理是：上学学的再好，工作了也得从头开始。不论是毕业后从事的是本专业的工作还是改行做了别的行业，基本上都是零基础，这一点没办法，由我们的教育制度决定的，因为我们接受的都是应试教育，上学的目的虽然是为了学知识 ，但学的怎么样全凭考试来衡量，所以有些人在学习的过程中慢慢...

在职场上,什么原因让你想要马上辞职呢?
2、新入职的公司环境及团队氛围非常的不适应，感觉很不舒服。这样的情况比较多，可能也是新入职一家公司，本来就没有多少安全感，总是会拿来与原公司对比。如果此时新公司有什么看着很不爽，或者特别别扭就会离开。3、面试谈好的工资，结果办理入职时签订的劳动合同完全不一样，就是套路自己过来。工资其实...

什么情况下你会选择毫不犹豫地辞职?
在压力过大、觉得没有成长、遇到办公室潜规则的情况下，我会选择毫不犹豫的辞职。一．压力过大 如果一份工作让我觉得非常有压力，喘不过气来，我会毫不犹豫的辞职。这种压力主要来源于：我对这份工作完全没有兴趣了，所以不管我做什么都会觉得压力很大，非常的累；工作的内容量太大，导致我几乎每天都...

我工作三年了,为啥感觉还是什么都不会了。
二、发展多职能力 而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的...

...现在新入职场工作,感觉力不从心。觉得工作难,学不会。做不够一个星...
如果频繁跳槽，到一个公司做不久，就走掉。就不只是工作不适合你，而是你难以适应工作了。现在你要做的，是坚持。在工作中学习，并且坚持工作，这是你当下要做的。认可我的回答，请点赞和采纳。