需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。
2、原来在企业的缴费年限至少得满15年(包括视同缴费年限)，才能按照女性工人50周岁退休的政策退休。
社保交满15后辞职了老了有退休金吗
当劳动者社保缴费满15年后，即便辞职或失业，也不会影响其已积累的社保权益。这些权益包括个人账户中的养老金积累、缴费年限的累计等。这些都将作为计算退休金的重要依据。三、退休金的计算与发放 退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资水平等因素。因此，即使劳动者在社保交满15...
企业交满社保十五年后转灵活就业交社保,女性按什么年龄退休?
退休一般是按照你的年龄而不是你的工龄，如果是灵活就业形式缴纳社保，女性是55岁退休，男性是60岁退休，如果退休之前发现自己的社保没有缴纳15年，还可以选择继续补缴，所以大家一定要养成及时缴纳社保的意识，因为缴纳的金额越多，缴纳的年限越长，在退休之后领取的养老金越多，也会给养老生活多一些保障。
下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗?
下岗工人自己交社保，退休时算工龄。下岗工人是能以灵活就业人员继续缴纳社保的，缴纳的社保年限，可以跟以前在单位交的社保年限合并在一起的，包括视同缴费年限，一起来计算个人的养老金待遇的，因此，这里可以理解为缴纳社保就会计算工龄，不过便于理解，我们还是统一称为缴费年限，因为办理退休时也是根据个人...
在单位交够15年养老保险,现在辞职后自己交,是不是要到50岁才能领取退休...
必须交足最低15年，否则影响将来的养老金待遇。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
在企业交满社保15年后失业了,到50岁能退休吗?
一般情况下，男性满60周岁，女性满50周岁，连续工龄满10年的，就可以退休。从事井下、高空等工作的，男年满55周岁或满50周岁完全丧失劳动能力的、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...
女职工在企业缴社保15年,后以灵活就业身份缴费按什么年龄退休?
以上工作人员在男达到60岁、女年满55岁时，累计缴费年限满15年，可按规定领到养老退休金。累计缴费年限不满意15年，其个人帐户存储额一次性支付给个人，与此同时停止养老保险关系，不予以过后追补交费方法提升缴费年限。在日常生活当中，有些人不仅有单位职工交费历经，也是有依照自由职业者交费历经，相对于...
职工社保15年转灵活就业那退休是按什么职工社保交了15年辞职不干了...
已经缴纳了15年职工社保，后来自己缴纳灵活就业人员的社保，是可以按照职工规定的退休年龄，选择办理退休手续的。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起，待遇也是按照职工退休的。
企业职工缴纳社保满15年后改灵活就业,到退休年龄怎样才能领致养老保险...
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
交满15年社保后下岗,断交,后继有单位继续交,50岁能退休吗?
交满15年社保后下岗，断交，后继有单位继续交50岁可以退休。断交不影晌退休，社保是按累计满15年领退休金。
在单位交够15年养老保险,现在辞职后自己交,是不是要到55岁才能领取退休...
第一你的年龄达到了退休的年龄。第二：必须要办理完退休手续后才可以的。所以不是到了年龄就可以拿到钱的。这点需要注意，还有一点，就是重体力劳动者和高危险劳动者女性是可以在50岁退休的，能出具相关的证明就可以了，而且是50岁可以办理退休手续的。办理完毕了，五十岁照样拿退休金的。
