准确地说，与同事相处无外乎四种环境：
1、公共场合，这种工作的环境对我们的主观能动性影响较大，确切地说没有留下太多可以交流的空间;
2、断续的休息时间，利用短暂的放松时间，更多的话语只能归结为套话与空话，而且并非能合理利用休息时间解决工作上的矛盾，毕竟在很多人眼中休息时间很重要;
3、下班时间，下班一起走，确实是不错的选择，双方都很轻松，可以通过多种方式缓解矛盾，解决问题，但如果不顺路，一味使用过于牵强;
4、周末单独相处，这个难度系数最大，难以保证双方能静下心来解决这些讳莫如深的问题。
终上所述，具体对策显得尤为重要，在各种转换中寻求一个更加合乎常理的“姿态”，更能打动考官。本回答被网友采纳
面试真题:作为新进公务员,同事关系如何处理
所以我要主动和同事沟通交流，增进相互之间的交流和感情沟通，建立起相互之间的信任，减少和避免相互之间不必要的误解。 再次，积极参与单位举办的各种活动，使自己尽快地融入到单位的大环境中去，熟悉自己的工作环境，熟悉同事的为人和做事风格。 最后，积极帮助同事在工作、生活和学习中遇到的困难。将心比心...
湖北公务员面试问到与同事矛盾如何处理?
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上会尊重对方，这样对方才有可能愿意沟通，从而有可能解决分歧。第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己...
公务员结构化面试:人际关系题“怎么看”?“怎么办”?
二、怎么办1.首先我会摆正心态，继续坚持积极的工作态度，不会因为同事的原因影响工作，将领导交给我的工作认真的完成，争取早日解决和同事的问题。2.其次，进行自我反思，作为新人，同事们对我产生误解，我会考虑到以下几方面的原因，是否因为我与同事之间缺乏深入的交流和沟通，互相不了解，还是因为平时的...
面试公务员的,处理人际关系问题怎么回答呀?
1）自省 不管是自己与领导还是同事发生冲突，都要从自己先反省自身问题。2）换位思考 多站在别人的角度上考虑问题。3）沟通达成共识 根据不同的对象采取不同的沟通方式和场合，做到具体问题具体分析。面试人际关系题解题思路 1）找出核心矛盾，目标即本人的态度 找主体、抓主要矛盾 2）正确分析(分析问题...
【面试真题】在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情,请问你...
1、我认为同事对同一问题有不同看法是好事，这样我们才能集思广益，从多角度考虑问题，把工作做好。我尊重并赞同每个人发表自己的意见。2、对于不同意见，我们应该坐下来一起讨论分析，相信同事们的出发点都是为了把工作做好，通过沟通，我们一定能找出一个对解决这个问题最合适的、大家赞同的方案。3、...
面试实战演习:如何跟有矛盾的同事共事
回答这个问题可以从以下几个方面展开：第一，我们知道在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。第二，假如和一个和自己有矛盾的同志一起出差，首先我们应该开诚布公，因为有矛盾，就容易把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，...
公务员考试面试真题:同事指责我工作错误怎么办
首先这类面试题，要用辩证的思维看待，就是一分为二，好坏两个方面去看。属于人际关系提型中的与同事关系，首先，你要树立正确的认识，同事指责你，你要端正态度去接受，反思自己是不是在工作中有错误的地方。其次，分为两分方面，如果有工作的错误的地方，我要及时 的改正，并向其他同志和领导学习，...
公务员考试面试模拟题:同事针对你怎么办
首先，平静个人的心态，不分辨误会，更不会因暂时的不愉快而放松对工作的要求，甚至情绪低落，而是以更加积极的态度，加强业务知识的学习，以更好的标准，努力提高工作质量和效率。其次，严格约束自我，收敛个人的行为，寻找合适的机会与小张进行交流，向小张道歉，同时，在今后的工作中，更不会因小张散布...
面试答题技巧之如何搞定同事关系
第一、要有阳光心态。无论是同事不配合我们的工作还是同事对我们有误解，无论是同事对工作有抱怨，还是工作分工不合理工作成果不理想。考生都应该要有一个阳光心态，相信所有的矛盾都是对事不对人，所有的误解都可以通过沟通来解决，所有的同事都是积极向上可以和谐相处的。遇到问题不抱怨不逃避，积极乐观...
空乘面试中,如果考官问:在工作中如果和同事发生矛盾,该如何处理? 应该...
如果自己真的错了，那么私下里和同事沟通，坦诚说出自己的想法，真诚道歉，相信同事也善解人意的，会明白的。如果是误会，那么不会放心上，和同事说清楚之后，在以后在工作中，还是会继续和同事友好相处，相互帮助，多促进感情。这种题目，类似一般公务员，事业单位的面试，是考查你的人际交往能力。
