突然离职了，领导对你很失望，领导说在你身上花费了太多时间，最后什么都没有，内心很愧疚！！！

怎样试图挽留

领导说你自己说话太绝，说了句狠话:自己状态不对情绪不正常，为了每个人好，必须得走，领导说谁愿意承担这个风险才愿意放我走

详细询问离职理由
许诺升职加薪解决员工困难

风险?
你拿死相逼了?

情绪不正常，逼得

我已经离职成功，她才跟我说了这些话，说我烂泥扶不上墙，不想理我

只有她这个领导最好，包容那么久，对我好

我心里很愧疚

想挽留，领导会准你放个假，平复情绪后再谈
我以前也在单位发过脾气，十几天没上班，单位领导打电话，又来我家找我，还让同事来劝我

自己犯大错，她没弃我，我反而弃了她

太过份是吧

不能算过份
离开有离开的必然理由
她只是领导不是父母
不可能做到不离不弃
以后年节发个短信，表示没忘她的照顾提携

非常感谢

不知道为什么还是忘记不了，每次去了个新地方还是想哭