现在的大学生为什么越来越难找工作？

现在的大学生越来越难找工作，这个命题不成立。现在大量的企业都有招聘需求，提供的就业岗位也很丰富，很多企业甚至更多的到大学直接开展校招，怎么能说大学生越来越难找工作呢。现在的问题是大学生对工作岗位的要求和对自身利益的考量越来越多，对企业给的条件也在不断提高，有些甚至远远超过了企业的接受能力也超出了自身能力和自身价值。随着生活条件的提高，大学生对生活质量要求的提升，但对自身工作能力过高评估使得有岗位不愿入职，不愿通过基础的积累而获得更多的发展空间，只想着少付出多收益，这样的想法是的大学生的就业收到了限制，不是社会限制，也不是企业限制，而是自己把自己封锁到了本可以胜任的岗位之外。所以，现在的大学生不是越来越难找工作，而是越来越难放低姿态去安心工作。

大学生就业难这个问题其实是由来已久的，媒体已经喊了多年了，年年都要喊。首先，必须强调：大学生找工作其实不难，如果仅仅是想要找一份工作的话。但要找一份工资待遇还不错，发展空间还不错，公司和平台还不错，而且自己有比较感兴趣同时也相对擅长的工作，那就相当不容易了。为什么找一份好工作不容易呢？我们从两方面来谈：一个是外部环境因素，一个是内部自身因素。外部环境因素我们先来谈外部环境因素吧，这里主要包括三点：大学扩招、目前的经济结构、大学的教育和培养。1.大学扩招
谈到大学生就业难，还得从大学扩招说起。在“教育产业化”战略和政策的指导性，大学教育慢慢变为一项“产业”，或者说通俗一点，就是生意。大学生的学费就不说了，这么多人就是一笔“巨款”，这还不算，学生来了，得吃喝拉撒游乐玩耍吧，这不就带动了当地的经济发展，促进了GDP嘛，所以你看全国各地都有各种各样的大学城。为了经济发展，都拼了命地招生，才不管你学生进来到底学得怎样呢，至于你毕业后，那更是自生自灭去吧，反正就业率都会很高，你懂得。所以，毕业生人数那是日益增长啊，早已经不是天子骄子了童鞋们。2.经济结构失调大学生按道理，本来定位是“高级专门人才的”，或者说是所谓的白领，专业技术人才。可是，容纳人才，得有相应的产业啊。可问题是，我们的经济，虽然这些年进步和发展很快，但很多仍然是“低端”行业和产业啊，建筑、纺织、制衣等等还是相当常见的嘛。所以，中高端岗位的供给是有限的啊。一方面是岗位供给有限，另一方面则是大学生供给量太大，两相结合，找到一份好工作就变得相当不容易。所以才会有各种段子产生啊。你以为的土木工程工作是这样的：
选专业前你以为计算机数字控制是这样的：实际上毕业后是这样的
选专业前你以为摄影专业是这样的其实，毕业后是这样的！选专业前你以为车辆工程是这样的：其实，毕业后是这样的！3.大学的教育和朋友
很多时候，大学确实没有发挥它本应发挥的教育功能。很多公立院校老师都忙着评职称去了，比如前段时间川大周鼎教授：
至于民办大学，兰州交大博文学院学院那个患癌还被开除的女教师，大家还有印象不？这是民办院校的，老师的收入都没法保障，还指望人家安心科研教书？内部自身因素我们讲，外因是条件，内因才是根本嘛，确实是如此。在这个互联网的时代，真心爱学习，愿意去琢磨，投入时间和精力提升的人，永远都会有渠道和资源，但是很多学生四年下来什么都不会啊，白白浪费了四年的大好光阴。1.能力不足
还记得前段时间人民日报痛批大学生吗？专业课
学技术不肯动手，学理论不肯动脑。等待你的除了失业还能是什么？你说，你修完了《计算机基础》，但真实水平却连个PPT都做不好。你的竞争力在哪里？你说，你修了两年英语，然而，你的水平却连与外国人日常对话都打怵。有哪家用人单位需要你？你说，你修了《思想修养》，但你根本就没听。你敢说，除了课堂上睡眠的抗干扰能力得到提升外，在思想修养和道德品德方面，得到了应有的提升吗？找工作时，在工作岗位上的最大价值在于不可替代。责任心、吃苦精神、写作水平、做事能力、专业修养、操作技术、学问素养、人际处理，有哪一方面是你的看家本领？有哪一点是他人不可替代的？你不失业谁失业？我觉得，这次它终于没有睁着眼睛说瞎话。2.没有提前规划与准备
很多人啊，真的是浑浑噩噩，根本没有任何提前规划的意识和行动。不到毕业前一刻，就不会对自己的专业和职业发展搜寻一些信息；不到毕业前一刻，就不会去系统分析怎么做好简历，准备面试？不到毕业前一刻，就不会想着去实习，为将来的求职做准备？甚至还有些，直到毕业的时候都还是无动于衷。没有任何的规划意识和行动，很容易就错失宝贵的应届生机会呀，比如下面这位童鞋：
3.眼高手低
如果实在不行，就老老实实找一份工作从基础做起，这也是没有办法的办法。可是不少人啊，眼很高，手却很低，要求一个都少不了，自己确实啥也不会。你说这样，能找到好工作嘛。小结毕业生不是找不到工作，而是找不到好工作。造成这种局面的原因既有外部因素，也有自身因素。从外部来看，大学生扩招导致的规模急剧增长，产业结构导致的结构性失业以及大学本身的教育方式和教学质量导致大学生就业难；从内部来看，能力低下，没有提前做准备与规划，以及眼高手低等进一步加剧了这种情况的出现。

现在的大学生越来越难找到工作，其实是有很多原因，可分析的第一，首先他们对工作的这个选择，可能他们会选择待遇高，福利好等等，基本上事业单位等等公务员，所以这些的话精神就比较大，所以呢，找个工作是有原因的，但是像现在的很多公司和企业都在招人大的人红，但是他们都不去面试，这就造成了这个原因