这样的离职和辞职有什么区别

我在一工厂签定了2年劳动合同!工作9个月后,因家里有些事,要去找别的工作!我得离开现在工作的地方!我写了辞职报告给车间主任让他签字,主任说希望我先别辞职,他给我1个月假期,看我能不能适应那边的环境,如果适应不了可以回来继续工作!我问他,如果适应了我就没时间回来辞职了,怎么办?他说到时候就得给你办个离职了!我想问下,这样的情况下,离职和辞职有什么区别?

第1个回答  2010-10-18
这个问题较复杂点。

您在这家工厂已签了二年的劳动合同,现在您已写了辞职报告给公司,公司认为先给您按请假一个月处理,首先得看公司有没有与您办理正式的请假手续,如果有,以后您一个月后完全可以回来办理离职手续,但是,工资必须将请假一个月的计算在内,如果是普工让件工资除外。一个月后,您仍然可以返有任工厂办理相关手续。

这得看公司向您的答复怎么样?回为这种答复同样可以看为是企业与劳动者的劳动合同之外的一种被充文件行为。

因此,公司现在给您的答复内容是很重要的,建议您必须搞清楚才行。

希望能帮到您。
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