怎么化解和领导相处时的尴尬?

和领导相处总觉得尴尬。

第1个回答  2019-05-31
1、说出领导心思
相信每个人都不喜欢自己在别人面前变成一个透明人,尤其是领导,最讨厌别人揣摩看透他的心思。因此,在工作中,你看到领导的做事套路,但请不要揭短,绝不能说出来。
一旦你将领导的心思说出来,无论是不是当面讲,都会让领导觉得尴尬,仿佛受你摆布。当然,给其他同事听了,也会觉得你在打小报告,这种双输的事情,一定不要做,有时候难得糊涂!
2、居功自傲
这是很多职场中人最容易犯的错误。有些员工因为自己替领导做了某些事,帮忙解决了麻烦,就到处宣传,炫耀你的功劳。比如,“如果不是我帮忙做了xxx,他肯定搞不定”,这样的话让领导听了肯定会不舒服,好像你在提醒他要记住你的恩情,刻意抬高自己,降低他人,然而弄巧成拙。
有假借亲戚有实力来抬高自己的,有打肿脸冲胖子陪领导高消费来抬高自己的,殊不知,当一个人刻意抬高自己的时候,即使不言及他人,可在实际上已经有意无意地包含了某种贬义,反而让领导不舒服,让领导觉得你不踏实,最后弄巧成拙,不但没有抬高自己,反而降低了自己,真真切实,踏踏实实才是真,否则苦了自己,又害了领导。
3、不把领导交待的事情当回事
有些员工因为领导交代的任务与自己工作无关,就没放在心上,当领导问你完成的怎么样,你才恍然记起没有做。这样会让领导觉得你这个人工作不认真,没责任心。
要知道,领导交代你做事时对你的信任,他一定会有他的考虑,或许是正需要帮忙,有或许是对你的考验,无论是哪一个,一定要给领导确定性的结果,哪怕不愿意做,也要告诉领导,而不是留着不解决。
4、与领导失了分寸
与领导失去分寸分两种:一种是过去亲密,被认为“嫡系”,另一种是过于疏远,被认为“异己”,这两种情况都是极端行为。
不要觉得自己与领导住的近,平常蹭蹭领导的车子上下班,或许领导不说什么,但是相处必须把握好这个度。最好能够与领导在工作中严肃克制,私下保持友好交往,不远也不近。
5、尊重领导而不轻贱自己
有些人可能会认为,只要讨领导喜欢,就不愁没有前途。这种想法是错误的,虽然我们的晋升与领导也有一定的关系,但是最大因素还是你个人的能力和业绩。没有业绩做支撑,你再讨领导开心,也没有什么用。
当然,尊重领导是下属必要的,但不代表你要故意讨好领导。做到有礼有节,持之有度,才是最重要的。本回答被网友采纳

和领导单独相处怎样才不尴尬?
和领导独处时,应该如何应付尴尬的场面?一、聊天内容 与领导单独相处,一定要借机拉近自己与领导之间的距离,可以主动向领导示好,请教领导深层次一点的问题,一般的领导都有好为人师的虚荣感。在满足领导的需求上,也正好表现出自己积极上进的一面。对于个人的近期情况,可以主动向领导汇报,让领导了解你...

怎样和领导相处才能不尴尬呢?
1、要提前预热。平时也要多交谈,遇到事情了再临时抱佛脚,领导一般不愿意给你这个面子。2、请领导吃饭,一定要提前预定饭店和菜系。3、提前邀请作陪的人员。如果有领导喜欢的人,同时又愿意帮助你的人,这样这顿饭基本上就会很愉快。作为下属,你按照这三个步骤,把主要信息提前透露给上司,让上司心里有...

如果与领导相处不好,该怎么办?
1. 保持积极的态度:尽量保持积极和开放的态度,以便更好地应对尴尬的局面。尊重和倾听领导的意见,展现自己的合作和解决问题的态度。2. 改善沟通:如果出现沟通不畅的情况,尝试寻找解决方案。可以主动与领导进行对话,明确表达自己的观点和意图,并询问领导的期望和建议。3. 学会妥协和合作:在与领导意见...

工作期间与上司同事相处不和怎么办?
1. 坦诚沟通:尝试与上司或同事坦诚沟通,表达你的想法和感受。可能是你们之间有一些误解或是沟通不畅,通过沟通可以更好地理解彼此。2. 避免情绪化:避免情绪化的表达方式,保持冷静和客观。不要将个人情绪带入工作场合,这样只会让问题更加复杂。3. 寻求中立的第三方:如果你们之间的问题很难解决,可...

如何快速缓解尴尬
方法五、以强欺弱的尴尬——过激反应夸张法——当你遇到强势的领导,遇到强势的同事,遇到强势的客户等等,你可以用过激的反应来化解尴尬,当人家看到你的强烈反应时,通常不会再忍心“虐待”你了,尴尬自然就化解了,这叫以钢克钢,以强克强,关键的时候这个方法非常好用。方法六、当众遇到尴尬——偷...

和领导交流时怎么缓解尴尬?
第一点、找一些领导喜欢的话题 平时我们要留意领导的兴趣爱好,他经常做些什么事,比如简单点的就是爱好和美食,下班后无意碰到领导,就可以从这两个话题展开,没准你们还可以成为志同道合的朋友,另一方面也增加了和领导的友谊,一路的小聊时间就过得非常快,和领导碰面了也就不会感到尴尬,领导也会...

和领导独处的时候,如何避免尬聊?
一、不要拘束 这个很好理解,你在公司里面,和领导独处,你们两个一言不发,拿着手机发呆,隔着屏幕想一想都觉得尴尬,此时如果等着领导化解尴尬,那还不如自己就开朗一点,不要过于拘束,太拘束领导很可能会认为你这个人太木讷,不堪重用。二、不乱打听 很多人就是喜欢胡乱打听,什么问题都敢拿出来问...

五个情景教你化解职场尴尬
五个情景教你化解职场尴尬1 情景1:在不期望的场合单独面对上司 无论是在电梯、洗手间或者走道,这些特殊的场合,在没有思想准备的情况下与上司不期而遇,实在是一件令人十分“尴尬”的事情,许多人都会觉得时间过得特别漫长。 原因分析: 对于许多员工来说,上司几乎就是“压力”的代名词,此时,能“回避”领导会给...

和领导在一起说些什么 和领导在一起尴尬怎么办
第三点,我们一般都有一种定向思维,觉得和领导在一起时一定要讨好领导,说些领导爱听的话。其实你们可能不知道,身为领导,我们也非常想与下属搞好关系,与下属打成一片,与下属聊同样的话题。所以,不要有这样的困惑了,与领导在一起时,聊些你自己擅长的就好了。和领导在一起尴尬怎么办 第一,要...

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在职场中难免会遇到一些特殊情况,让你得罪上司,或者给他留下不好的印象。这会使得你们之间的关系很尴尬,遇到这种情况应该怎么办呢?在这里分情况讨论。1,得罪上司 不管你是因为什么原因跟上司闹了矛盾的态度,毕竟他是你的领导,你想要让他给你道歉认错,几乎是不可能的事情!每个上司都好面子,让他...

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