交通发达探亲假应缩短 吴自祥说了对于探亲假最长休45天的看法“以前是交通运输不发达，必须给予职工较长的探亲假。现在这个规定的许多内容已不合时宜，形同虚设”。
他提出，探亲假的天数都应缩短。包括：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天的假期缩短为10-15天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期从20天缩短10-15天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可两年给假一次，假期从45天缩短为 15-20天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期也从20天缩短为10-15天。 外来工也应享受探亲假 原规定只明确了限于国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位的“固定工”有探亲假，现在大量的民营、外资企业员工或者外来务工人员怎么休?
吴自祥在建议中提出，将探亲假的主体扩展到全体劳动者，并应减少劳动者享受探亲假的种种限制条件，明确规定在用人单位连续工作满一年以上、与配偶或父母不居住在一起、不能在公休日回家居住一个白天和一个晚上的劳动者，可享受探亲假。同时，应规定职工享受探亲假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。
单位克扣假期应受惩罚
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工在工作满一年才可以享受探亲假待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。根据规定，探亲假天数从20到45天不等： (1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; (2)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; (3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天本回答被网友采纳
单位不给批探亲假
1.了解拒绝原因：员工可以向单位人事部门或上级领导了解拒绝批准的具体原因，以便有针对性地解决问题。2.沟通协商：员工可以与单位进行沟通协商，说明自己的情况和需要，争取得到单位的理解和支持。3.提交申诉：如果沟通协商无果，员工可以向单位内部的劳动争议调解委员会或工会提交申诉，寻求帮助和支持。4.法...
辅警探亲假30天单位不批准
1、首先,你不属于国家机关、人民团体和国有企业、事业单位的职工2、其次，你的工作时间不满一年3、最后，你申请探亲假的事由不够充分，与配偶或父母能经常相见。以上情形有其一都无法申请探亲假。二、符合申请条件，单位拒绝审批，可以向劳务部门或监察部门反映，积极协调，统筹双方利益。法律依据：《国务院...
探亲假不批准怎么办
可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次...
探亲假可以不批准吗 单位不批探亲假合法吗
如果一个职工的工作年限和家庭状况符合上述条件，那么他们有权休探亲假。如果单位不批准这种请求，可能会被视为违法行为。在这种情况下，职工可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位批准探亲假。然而，如果职工实际上无法在法定假期或公休假期间回家团聚，因为他们能够确保在那些日子里与家人见面，那么他们...
请探亲假领导不批怎么办
法律分析：单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
请探亲假领导不批违法吗,该如何维权?
请探亲假领导不批不违法，没有办法维权。只能根据单位的规章制度和领导好好谈，换个时间，单位不忙时或许可以批。
事业单位上班的军嫂有探亲假吗,如有,单位不给休怎么办?
事业单位上班的军嫂是有探亲假的，如果单位不给批准，可以写一下申请，跟领导说明一下情况，如果还是不行的话，可以在自己的周六日休息的时候加班，就是串休，等到你想去探亲的时候，就可以请这个假。
请假不批准违不违法?
请假不批准的处理方法如下：（1）如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动部门进行投诉；（2）要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度；（3）公司领导违反公司规章制度，可以去...
怎么起诉事业单位不让休探亲假
当向单位领导提出按政策规定休探亲假的申请后，遭到了领导的拒绝，领导必给你一个说法，批，还是不批，不批的理由是什么。如果领导不批，是属于无理拒绝，那么，给你所在单位的上级主管部门主要领导（没有上级主管部门的，就给当地政府的主管领导或是按干部管理权限给组织部、人事局的主要领导）写一封...
单位不批准员工的探亲假怎么办
你好！看了你的描述 单位不批准员工的探亲假 是没有理由的，违反用人规定 可以找单位主要领导反映解决 完全没问题，祝好运！
