好难过，因为不加班被用人单位辞退了

这就尴尬了，用人单位是需要天天加班吗？还是你担不起这个苦劳？一般工作都有加班的，你可以问他们加班费用是多少，可以酌情加减，不要说不加班，这样他们会误以为你胜任不了这份工作，自然要辞退你了追答

这就尴尬了，用人单位是需要天天加班吗，还是你担不起这个苦劳，一般工作都有加班的，但应该不会天天加班，应该你可以问他们加班费用是多少，可以酌情加减，不要说不加班，这样他们会误以为你胜任不了这份工作，自然要辞退你了

不用难过，此处不用爷，自由用爷处！
话虽这么说，但是公司有任务，作为公司的员工，必须要服从安排，如果人人都不加班，工作还怎么进行？
既然你不服从公司安排，被人家辞退了，有啥难过的？这不就合你意了，永远不用加班了！
如果认为被辞退是很伤面子的事，那以后再找到工作，就服从安排吧！OK！

单位因为这个问题辞退你是违规的，你可以去劳动仲裁部门进行投诉，依法维护自己的合法权益。

没关系的。这样的单位也没有多大好处。你可以重新再找。一定会找到比这更好的，不用加班的，你的理想为实现的。

此处不留爷自有留爷处，现在只要有能力，找份工作不是什么难事的，相信自己的实力，现在社会别吊死在一颗树上，乘年轻多去尝试尝试一下生活，别因为这点事难过了亲