为什么公务员这么难考？

好专业是成功的一半，比如计算机、通信、金融、经济、法学、管理、财会、新闻学、汉语言文学等都是招聘中的热门专业。这些专业的岗位一抓一大把（体现在各地区各机关）选择的机会就多，具体到个体而言上岸的最低保障已经达成。相比那些各种不限制的岗位而言，报考的人多且专业杂，竞争力大，这也就是为什么大部分人觉得考公务员难了。
考试难度大。因为公务员考试热度只增不减，这样一来有需求就有市场，培训机构会研究出题思路，出题的又想“反套路”培训机构，这样一来“高手过招”考题难度加大，这个在面试中体现得更淋漓尽致。你会发现培训机构固定的面试模板其实是考官不愿意听的。当然并不是说培训没用。
虽然今年国考的招录人数和职位数下降一半，但是过审人数并没有太大的变化。所以降了职位数，报考人数基本不变的条件下，竞争越发激烈。

不同省份竞争不同，不同职位竞争不同，考公务员本身没有难到让你直接做不出题的难度，而是同样的题很多在做，就很难保证自己的名次了，一次考试，一个职位，有100个人在竞争当然比1000个人竞争容易上线。100分的题，100个人考，可能没有80分以上的，可能你75分就已经很高了，但是基数一多，例如1000个人考，可能你考80也排不到你，说到底公考是竞争排名录取的。

而最近几年竞争是越来越大，报考人数只增不减。
难者难，易者易，同为竞争，有实力者胜，对有实力的人而言，根本没什么难的，因为毕竟最终会有胜利者，而对没实力的人而言，自然难，原因也仅仅是最终会有胜利者。 胜利者是谁，就看谁能在竞争中胜出，要胜出原则很简单，你需要比你的竞争对手强，如果你想报的岗位是1000人竞争，那么去打败那999人吧

国家公务员考试的行政职业能力测试是对应试者能力的全面考察。经过十多年的摸索改革，题型已经相对固定。2018年国考行测分为地市级和省级两套卷子，前者题量为130道，后者题量为135道，但是限定时间都是120分钟。除去涂卡时间，审题时间，每道试题的平均答题时间55秒左右。在不到一分钟的时间里你可能很容易的解答出一道常识题，但是一分钟你可能连言语理解题的题干都没读明白，一分钟你可能连数量关系题的题眼都没找出来。在这120分钟的时间内，既要保证正确率，又要提高答题速度，这是对意志力和心态的极大考验。所以 ，对时间的灵活运用是公务员考试的第一个难点。
在行测130多道题中，几乎涵盖了社会各行各业的考点知识。这就决定了考生的复习范围就是星辰大海，面对如此复杂的考情，你会发现你在以往求学生涯中任何的复习模式都显得那样苍白无力。文科出身的考生对理化生的常识是那么陌生，理科出身的考生直到遇到了言语理解才直到自己对汉语竟然一无所知。于是重新捡起高考抛掉的课本，但是又悲哀的发现你被所谓小学初中水平的数量关系题耍得团团转。在你绞尽脑汁地回忆起所有的知识点后，你又被多学科交叉出题的模式惊得目瞪口呆。等到所有的事都折腾完了，你猛然看了日历发现明天就该笔试了。所以，多学科的融会贯通是公务员考试的第二个难点。

那是因为公务员每年考试的岗位有限，有些岗位是一个两个，而考公务员的人数却每年都在不断的增加，造成了很多人竞争一个岗位，甚至达到了1000人竞选一个，因此，公务员的考试就比较难了