假设,你刚刚被提拔为秘书科的主任，你很快与你的下属和同事建立了良好的人际关系。但是，在你的部门有两个

假设,你刚刚被提拔为秘书科的主任,你很快与你的下属和同事建立了良好的...
首先分析一下形势：如果这两位同事是出于工作的良好协调性，向院长报告也可以。但是你作为他们的直接上级，一般下级是不提倡越级报告事情的。一则显示出你的管理能力不够；二则，如果他们利用和院长的良好关系以及自己的老资历，那么你的工作将很难开展。所以你必须和他们好好谈谈，确认他们直接把工作报告给...

假设,你刚刚被提拔为秘书科的主任,你很快与你的下属和同事建立了良好的...
我个人认为不要谈，装不知道吧，你如果找他们谈了。他们会认为你了不起，你们以后的关系不好处，在他们直接通过你的上级没经过你的时候，说明他们也许没把你放在眼里，不肯定你的能力。如果实在要谈，也只能试探性的，还要把态度放谦卑点吧，也要向上级反映你的立场 ...

秘书该如何处理和上下级的关系
秘书对上要处理好与领导的关系,对下要处理好与基层的关系,对内要处理好与同事的关系,对外要与各种机构、各色人等打交道。 一、企业秘书与领导关系的处理技巧 (一)领会领导意图,做好领导交办的事项 秘书工作往往是领导工作延伸,在工作实践中,领导是上级,处于主导地位;秘书是下级,处于辅助的地位。“领导者,应...

年轻秘书应该克服几种人际关系误区
,秘书处理人际关系时应以情感人,多做奉献,吃苦在前.享受在后,甘于坐冷板凳.有一位秘书从大学中文系毕业后,被分配到某局机关办公室从事文秘工作,办公室的几位同事都是中年人,大都是没有受过正规的大专学习,论资排辈的心想非常严重,对这位科班出身的l同志横挑鼻子竖挑眼。这位秘书书没有介意,而是热情跟他们打招...

怎样当好科主任
科主任和科室成员工作之余小聚、休息日结伴出游,不仅能放松身心、陶冶情操,而且能增进相互间的了解,使感情融洽,从而培育良好的人际关系。 造就专家 科主任要把学科建设放在重要位置,学科建设若失败,科主任的全部工作均失败。大医院的科主任要在科里造就一大批游刃有余的专家,而不是一大批什么都会一点儿的杂家。因此...

秘书如何与领导相处
秘书与领导相处的基本原则秘书与领导的关系既有人际关系中的共同性,又有其特殊性。这就决定了秘书与领导相处时既要遵循人际关系的一般原则,又要从秘书工作、领导工作实际出发,遵循一些特殊原则。秘书与领导相处的首要原则就是尊重和服从领导,既不能代替领导,也不能擅自作主,更不能越位越权。知识互补原则 个人的能力...

秘书工作,步步为赢
如企划、市场营销、广告传媒、公共关系等。作为行政机关、事业单位的秘书，讲求政策理论水平。文字功底不能差。当然字也要工整漂亮。在今天，秘书使用电脑办公，有时尽到了提笔忘字的地步，网站的书法教程也值得一试。秘书工作之开车篇：即使现在的领导有司机，你也要学会开车的技能。即使你已经会开车，也...

怎样才能做一个让领导和同事都认可的人呢?
想要领导和同事都认可你，首先你的为人必须是好的，就是你必须是个好人，而且大度，不要小肚鸡肠，斤斤计较。其次，你要对工作兢兢业业，要有责任，有担当，要胜任你的工作，得到别人的认可。最后，你要善于交往，要学会处理人际关系，不要做个“直人”，不受欢迎的人。在电视上都可以看出，那些有...

秘书的工作特点、性质、工作环境
作为现代社会的秘书人员或管理人员,我们应该学会:坚持工作原则,运用工作方法,讲究工作艺术。为此,我们要做到以下几点: 1、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间;与仲裁员\/调解员之间的关系;与当事人的关系,与律师的关系;与有关部门的关系等。 在协调与本部门领导的关系时,要作到尊重领导,维护领导的...

办公室秘书工作计划
但是服从性并不是被动性,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 办公室秘书...