第1个回答 2020-08-12
按照《公务员法》规定，新录用公务员试用期一年。在试用期期间，执行试用期工资标准。
一、新录用公务员分为没有工作经历和有工作经历两种情况执行试用期工资：
1、没有工作经历新录用人员试用期工资标准，根据试用期满后拟定职级，比照同等职级、同等条件人员低一档确定。
2、有工作经历新录用人员按管理权限，由主管部门参考录用前本人工作年限和试用期满后拟任职级确定工资，原则上略低于本单位正式任职的同等条件人员。
二、新录用公务员试用期满考核合格的，按以下规定任职定级：
1、直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
2、具有工作经历的：根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。本回答被网友采纳
一、新录用公务员分为没有工作经历和有工作经历两种情况执行试用期工资：
1、没有工作经历新录用人员试用期工资标准，根据试用期满后拟定职级，比照同等职级、同等条件人员低一档确定。
2、有工作经历新录用人员按管理权限，由主管部门参考录用前本人工作年限和试用期满后拟任职级确定工资，原则上略低于本单位正式任职的同等条件人员。
二、新录用公务员试用期满考核合格的，按以下规定任职定级：
1、直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
2、具有工作经历的：根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。本回答被网友采纳
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