劳动法规定兵龄算工龄吗
法律分析：退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现...
律师你好,当兵的兵龄可以算成企业的工龄吗,
所以综上所述，您当兵的期间不符合法律上对工龄的一般认识，所以不应当兵龄不应当计算为工龄。但是不排除一些机构或者部门根据一些政策扩大工龄的解释后囊括了兵龄。
律师你好,当兵的兵龄可以算成企业的工龄吗,
回答：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作年限。工龄是在固定工制度下常用的一个概念,分为一般工龄和连续工龄两种。一般工龄包括上述全部工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分,也称本企业工龄,即职工在一个工作单位的连续工作时间。职工如果曾经离职或被开除,离职期间和离职以前的工作...
退伍军人的兵龄能不能计入工龄工资?
能计入工龄。依据《退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
两年义务兵算几年工龄
问题二:义务兵算不算工龄 看你去什么地方了。像铁路上,你比如10年当兵走的,回来12年。那么工龄就是从10年开始算,要是13年给你分配到铁路上的话,路龄从13年开始算。 问题三:两年义务兵,兵龄,不算工龄?? 根据《中华人民共和国兵役法》规定,服兵役取得军龄的人员,复员转业后参加国家机关、事业部门和企业部门...
兵龄算工龄吗?
按照《中华人民共和国兵役法》以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制的意见》第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄你在去查询一下现在的退伍义务兵安置条理,或者到当地军队安置部门问清楚!
年休假如何算 当兵不算工龄?
七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十四条 退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。
...17年9月进入央企工作,请问当兵期间的两年能算工龄吗?
算的，兵龄是计算在工龄之内的。
有法律依据兵龄在再就业单位算工龄吗?
军龄算工龄的，劳动法和 劳动合同法 规定的。而且军龄越长、定的工资级别越高啊。好多年了，都是这样实行的啊。
当兵退伍后有带病回乡,到外地工作退休后四年兵龄算工龄吗?
兵龄等于工龄，但当4年兵并不等于交4年的养老保险，你交了18年养老保险，那就是18年养老保险，但你是22年的工龄。多一年工龄不到十元钱。我也当了四年兵前几天刚刚去社保局问的。
