“合众人寿保险广东分公司”邮件让我去面试“客服”可信吗????

我今天刚刚去初试回来,就问了我一些问题还有介绍他们公司近年的规划,其它都没说,他让我等消息如果初试过了就会通知复试,虽然我应聘的是客服,可是会不会也让我去外面跑业务拉保险啊???我在网上搜了一下好多人说保险公司不可信,基本上是先骗进去再说什么的,,,,请各路高人给我指点指点,或者是了解这个公司的。。。

第1个回答  2010-11-05
首先你去面试的是什么地方,是分公司总部还是营业部?如果是营业部那肯定是忽悠你去当业务员的,他们广分的地址网上有,你可以查下。
另外,我判断这个就是让你去卖保险的,因为正规的内勤面试肯定会问你个人关于岗位的问题,不会泛泛而谈,更不会在还没确定你前和你谈什么规划,现在保险公司的招聘很不靠谱,要切实当心,你可以上他们公司的官方网站看看有没有你面的岗位,否则便是假的。
第2个回答  2010-11-07
都是招了去卖保险的~
第3个回答  2010-11-13
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:
笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。本回答被提问者采纳
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