职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。本回答被网友采纳
1、元旦,放假1天(1月1日);
2、春节,放假3天(初一至初三);
3、清明节,放假1天(农历清明当日);
4、劳动节,放假1天(5月1日);
5、端午节,放假1天(五月初五);
6、中秋节,放假1天(八月十五);
7、国庆节,放假3天(10月1～3日)。
2024年带薪休假多少天
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以上法律条例明确规...
带薪年假一般是几天有文件规定吗
带薪休假的时长是根据工龄计算的，工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》...
国家规定的带薪假期是哪几天
国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(初一至初三)；3、清明节，放假1天(农历清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(五月初五)；6、中秋节，放假1天(八月十五)；7、国庆节，放假3天(10月1~3日)。【法律依据】《职工带薪年休假条例...
有薪假期规定几天
我国国家法定节假日带薪的包括：春节七天的假期、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的，应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。一、我国国家法定节假日带薪有几天？国家规定的带薪假期是：1...
2024年带薪11天是指哪11天
1. 根据国务院的《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定的带薪假期共有11天。2. 这11天中包括新年，即元旦，放假1天，具体为1月1日。3. 春节也是其中之一，放假3天，为农历正月初一、初二、初三。4. 清明节放假1天，即农历清明当日。5. 劳动节放假1天，日期为5月1日。6. 端午节也有1天的...
我国国家法定节假日带薪有几天?
一、国家法定节假日带薪假期具体如下：1. 元旦：放假1天（1月1日）。2. 春节：放假7天（初一至初七）。3. 清明节：放假1天（农历清明当日）。4. 劳动节：放假5天（5月1日—5月5日）。5. 端午节：放假3天（五月初五）。6. 中秋节：放假3天（八月十五）。7. 国庆节：放假7天（10月1~7...
新劳动法规定每年有薪假期有几天?
根据最新劳动法规定，每年有薪假期的天数如下：1. 如果您的工作累计已满1年但不满10年，您将享有5天的带薪年假。2. 如果您的工作累计已满10年但不满20年，您将享有10天的带薪年假。3. 如果您的工作累计已满20年，您将享有15天的带薪年假。带薪假期是法律赋予劳动者的权益，意味着劳动者在连续...
国家法定带薪假期有哪些
法律主观：1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(...
国家关于带薪休假的规定是什么?
国家对于带薪休假的规定清晰明确。根据2022年最新的《职工带薪年休假条例》，连续工作满1年的员工在单位享有带薪年休假，单位需确保职工休假期间的工资待遇与正常工作期间相同。年休假天数根据职工累计工作年限有所不同：1-10年为5天，10-20年为10天，20年以上为15天。年休假不包括国家法定休假日和休息日...
国家规定带薪年假有几天
1. 根据国家规定，劳动者连续工作满一年即可享受5天带薪年假。2. 带薪年假的具体办法由国务院规定，这一规定在《中华人民共和国劳动法》第四十五条中有明确表述。3. 《职工带薪年休假条例》进一步细化了带薪年假的时长，根据职工累计工作的年限来划分：- 工作满1年不满10年的职工，享有5天带薪年假；- ...
