江西国有企业改制职工安置文件，有知道网址的朋友说一下表示感谢

中国国有企业改制职工安置文件,有知道网址的朋友说一下表示感谢
据我所知，没有全国、甚至省一级的企业改制职工安置文件，各市自定。比如石家庄市，国有企业改制改制安置职工的文件是 石政办[2003]154号。你在百度等输入这个文件号，马上就能查到原文。

江西省国有企业富余职工安置实施办法
第一条　为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合本省实际，制定本办法。第二条　企业行政主管部门、劳动行政主管部门、工商行政管理部门、税务部门、工会组织应当帮助、指导、支持国有企业（以下简称企业）做好富余职工安置工作，并积极创...

国企混改职工安置政策
对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业（包括改制企业的投资者）使用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(...

江西国企改革制对职工安置有哪些政策
加强董事会内部的制衡约束，加大外部董事比例，推行企业经理层成员任期制和契约化管理。支持企业解危渡困改革求生，探索出台安置分流人员和鼓励职工创业闯市场的相关政策，解决好职工安置问题。用一年左右的时间将办社会职能移交属地管理，使企业真正成为市场主体。该省自2010年6月开始的对国有农垦、粮食、农业...

国有企业改制职工安置政策
1、员工身份置换。将铁饭碗变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄。3、经济补偿的支付方式。实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。4、拖欠、欠缴费用的支付。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施...

国有企业改制职工安置方案
1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系通常情况下，在企业并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。如果被并购的企业为国有企业，并购后属于非国有控股，企业应按相关规定向职工支付经济补偿金。2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金对于企业并购时所出现的...

江西国有企业改制职工安置文件,有知道网址的朋友说一下表示感谢
是不是这个？http:\/\/www.34law.com\/lawfg\/law\/1797\/2180\/law_462534171743.shtml http:\/\/news.sina.com.cn\/c\/2005-09-30\/12067909303.shtml http:\/\/www.chinareform.org.cn\/cirdbbs\/dispbbs.asp?boardid=25&id=68278

国企改制职工补偿标准文件
如部分职工的月度工资高于改制企业所在地市级人民政府公布的上年度本地区职工月平均工资3倍的，其经济补偿士付标准按昭职工月度平均工资3倍的数额支付，同时支付经济补偿的年限最高不超过12年。同时，根据中华全国总工会《关于在国有企业改制中切实维护职工合法权益的意见》(总工发[2005150号)的相关规定，...

国有企业改制职工如何安置
国有企业改制职工安置：1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。2、买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。3、经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条，改制企业对...

国有企业改制破产职工安置
国有企业改制破产职工安置一、国有企业改制中的职工安置问题 国有企业，又称为全民所有制企业，是指运用国有资产作为生产资料从事商品生产和经营的企业。其中包括：直接由国家投资兴建的各类企业;由国家(包括中央政府和地方政府)与国有企业及国有企业相互之间共同投资建立的企业。在上述形式的企业类型中，...