报到证上写的是县人事局，那么你就要到县人事局报道，报道完后档案就会被接收。
没在按指定时间报道的话，那你的档案被县人事局收到之后，因为没有报道而打回学校。
你到人事局报道完，对方就让你到人事局下面的直属单位——人才交流中心存档案。
档案管理费240元/年。
我要纠正你一个误区：
放公司好还是人事局好？？？
你把档案交给公司是不大可能的事情，因为你报到证已经指明是县人事局，你要把档案转到公司，除非这家公司是国企，否则你的档案还是会被公司存放在人才交流中心。
不同的是，如果你放到公司里，你面临的风险极大，因为公司帮你存档案，就是以公司名义保管，你以后要到人才交流中心提档案必须向单位开证明。单位要是以档案为借口，敲你一万块钱，你也没有办法，只能往肚里咽。而且公司要是弄丢了，人家顶多道歉赔礼，你上哪去补档案呢。
放公司的好处：就是公司帮你付保管费，240/年。
如果你自己把档案放在人才交流中心，你就放心好了，自己换工作不用和单位商量直接拿钱走人。而且工龄照常计算。想取档案，可以存放在另外一个地方的人才交流中心。
缺点：每年要自己掏钱。
楼主，大体就这些，你自己把握吧。
没在按指定时间报道的话，那你的档案被县人事局收到之后，因为没有报道而打回学校。
你到人事局报道完，对方就让你到人事局下面的直属单位——人才交流中心存档案。
档案管理费240元/年。
我要纠正你一个误区：
放公司好还是人事局好？？？
你把档案交给公司是不大可能的事情，因为你报到证已经指明是县人事局，你要把档案转到公司，除非这家公司是国企，否则你的档案还是会被公司存放在人才交流中心。
不同的是，如果你放到公司里，你面临的风险极大，因为公司帮你存档案，就是以公司名义保管，你以后要到人才交流中心提档案必须向单位开证明。单位要是以档案为借口，敲你一万块钱，你也没有办法，只能往肚里咽。而且公司要是弄丢了，人家顶多道歉赔礼，你上哪去补档案呢。
放公司的好处：就是公司帮你付保管费，240/年。
如果你自己把档案放在人才交流中心，你就放心好了，自己换工作不用和单位商量直接拿钱走人。而且工龄照常计算。想取档案，可以存放在另外一个地方的人才交流中心。
缺点：每年要自己掏钱。
楼主，大体就这些，你自己把握吧。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-09-30
其实写在人事局但实际上档案是放在人事局下面的人才市场，去报到以后就算完成了你的档案保管。
放公司的话不必由你支付档案的保管费，放人事局，人才市场每年要交一两百块的管理费用。另外放公司日后离职的话，手续办起来方便点，有的公司干脆就不办手续直接把档案还你，放人才的话调取档案还要什么申请，什么提调函等等的东西。本回答被提问者采纳
放公司的话不必由你支付档案的保管费，放人事局，人才市场每年要交一两百块的管理费用。另外放公司日后离职的话，手续办起来方便点，有的公司干脆就不办手续直接把档案还你，放人才的话调取档案还要什么申请，什么提调函等等的东西。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-10-01
shi
相似回答
大家正在搜
