参加三支一扶的人员并不属于公务员，待遇和公务员的待遇也存在差别。毕竟三支一扶只是一个计划，参与时间只有两年，公务员是终身事业。但是在两年期满后是可以参加公务员考试的，并获得初试成绩加分的优惠条件。其实参加过三支一扶项目的人员在很多方面都享有优惠条件。
公务员是属于国家有编制的管理人员，政府工作人员。
我滴个龟龟，这还用问吗？你要是能考上，当然是考研好了！虽然我是三支一扶的号，但是考研我吹爆好吗？
但是！我知道，大家的疑问不是单纯的问“哪个”好，而是问“我”考哪个好。这个问题就有学问了，这个问题就涉及到了风险和概率。
我有多少几率考上研，我没考上会承受什么风险，有多大。我又有多少几率可以考上三支一扶，我没考上会承受什么风险，又有多大。
是不是？各种各样的抽象问题，让我们选择十分困难。所以我们也不可能，精灵球一扔，就决定是你了——考研号！是不是？
那么三支的好处呢？三支就有一个直接，两个间接。直接就是期满落编，可以直接进入事业编。比如海南的同学，刚好看见公告，自己家附近三支找人，考上三支后就可以再家附近上班，安稳。
两个间接就是，考编更容易，考研更容易。公务员和事业单位考试有定向招录，也就是一部分名额只能四项人员考（其中包括三支一扶期满人员），比和全国考生的竞争要小的多，更好上岸。
“考研更容易“就是，期满人员，三年内考研初试加十分，同等条件优先录取。十分的概念就不用多说了，而且优先录取。要是这样都考不上，那就是真与考研无缘了，可以选择别的道路了。
可以这么说，如果考研是鲤鱼跃龙门，那么三支就是鲤鱼跃虎门，稍次一等。但是你想跃龙门，龙门会比考研的低，但效果是一样的，都成龙了。不会说，你是考研龙，我是三支龙。
我们再打个比方。考研是在大公司工作，三支是在小公司工作。但是三支可以给你大公司的一个内推机会。如果你不用这个机会，那么就相当于你直接在小公司开始工作。如果你想去大公司，那么相当于用两年时间换了一个内推的机会。
考研还是考三支，就是看你自身的条件，如果考研还是有把握的。二话不说，破釜沉舟地准备考研。如果觉得把握很小，但是想考研或者想考公务员，那么你可以曲线救国。或者说你就想安稳一点，直接在家附近找份编制，离家近点，离父母近点，那就可以考三支。
希望这个回答可以帮到你哈。
相比公务员，三支一扶的竞争度比较小，而且近几年两年服务期满后的政策也很好。
1、落实事业编
服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，可以办理落聘手续。
2017年可以落事业编的省份有
山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、云南、海南。
2定向招录
目前每年11月的全省公务员招考中，招录比例高达56：1，但是每年会有15%的定向招录名额，在这15%当中会安排一定比例的职位，面向当年服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录，极大程度上减少了竞争率。
3免试入学
高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。
首先，公务员是行政编制，三支一扶没有编制，是合同制的。
其次，三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
三支一扶和公务员是两种不同的考试，考试的科目是不一样的。公务员考试科目为行测和申论，三支一扶考公共基础知识和专业知识。
每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
肯定是选公务员。
公务员是行政编制，三支一扶没有编制，是合同制的。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
三支一扶和公务员的区别
报考三支一扶的独特优势包括低学历要求、高待遇、国家助学贷款代偿政策、极低的报考竞争比例，以及期满后的多种政策支持，如定向招录公务员、事业单位，考研加分，工龄社保年限计算，部分省份提供事业编制等。这些优势为应届毕业生提供了多样化的就业选择和发展路径。
三支一扶和公务员哪个难
选择三支一扶，对于那些未能如愿考取公务员的求职者来说，是一段过渡和积累经验的时期。完成三支一扶服务期的人员，在考研或报考公务员时，享受有别于一般求职者的优惠政策。
三支一扶跟乡镇公务员的区别
一、招考对象的差异 三支一扶主要面向全国普通高校应届毕业生进行招募。而乡镇公务员则分为定向和非定向两种。定向乡镇公务员通常面向优秀村社干部、工人、农民以及大学生村官等基层项目人员，对学历要求相对较低（大专及以上），专业限制也较少。二、行政性质的对比 三支一扶计划的参与者在毕业后被派遣到...
公务员和三支一扶的区别
2. "三支一扶"计划的工作期限一般为两年，期间会有一定的生活补贴。工作结束后，参与者可以选择自主就业，并且在一定期限内享受相关政策优惠。3. 公务员考试和"三支一扶"考试的科目不同。公务员考试主要包括行政能力测试和申论两部分，而"三支一扶"考试则涉及公共基础知识和专业知识。4. 在公务员招录过...
应届生考公务员 选调 三支一扶 事业单位 私企哪个好
公务员，无疑是最优之选。他们享有优厚的薪资待遇，拥有极高的职业稳定性，往往能步步高升，实现职业梦想。事业单位则在稳定性上略逊一筹，但福利较好，薪资虽不及公务员，却也颇为可观。选调生，是组织部的潜力股，虽然工作地点可能较为偏远，薪资水平一般，晋升机会相对较少，但其名字和背景优势，为...
公务员和三支一扶的区别?报考哪个好一点?
从稳定的角度出发公务员更好：首先，公务员是行政编制，三支一扶没有编制，是合同制的。其次，三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。三支一扶和公务员是两种不同的考试，考试的科目是不一样的。公务员考试科目为行测和申论，三支一...
三支一扶和公务员选哪个好
⑤更充足的复习时间：相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
请问考公务员和三支一扶哪个更好一点呀?
你好，当然是考公务员比三支一扶更好一点。三支一扶是 有2年服务期限的，服务期限满期后都是自主择业的比较多，也有转为地方编制的公职人员。但是，公务员考上了就比较稳定了，一般不会有下岗的担忧。而且公务员工资待遇比三支一扶好，工作环境、社会地位、工作内容、还有其他待遇方面都是比三支一扶好...
2018年毕业,一心想考公务员,是先考三支一扶再考公务员好,还是直接...
当然是三支一扶啦，要知道三支的优惠政策可是很多的，服务期满了可以考研究生，可以考公务员，都是有相应的优惠政策的。而且三支相较于公务员考试，会更加简单一些。你要是感兴趣的话，我刚考完，有很多总结好的经验想分享一下，在这里趁机说一下吧。首先是考前了解，岗位方面，支教这种，需要教资证才...
三支一扶和公务员的区别
一、招考对象不同(一)三支一扶招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;4.身体健康。(二)乡镇公务员乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员...
