2、部分省份三支一扶2年服务期满的，会转事业编；
3、公务员有专门针对三支一扶的岗位，会降低考公务员的难度。
①免考入编：
许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。
②面试优势：
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
③竞争优势：
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，上岸是非常容易的。
④计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校20018年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2008年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
⑤更充足的复习时间：
相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
①免考入编：
许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。
②面试优势：
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
③竞争优势：
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，上岸是非常容易的。
④计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校20018年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2008年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
⑤更充足的复习时间：
相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
如果是在纠结报考哪一个可以看一下我的分析：
1、三支一扶。理论上是支农支教支医和扶贫工作，实际上都是在乡镇从事各种各样的工作。三支一扶最好的结果就是转为事业编制，这个无论是从福利待遇还是晋职晋级上都是无法和公务员身份相比的。
2、考取难易程度。一般情况下，三支一扶考试都是要比公务员考试简单很多，至少山东地区都是这样，很多和我一起奋斗考公的人最后在没有办法的情况下都尝试考了三支一扶，比较幸运的是都转成了事业编制，也算是一个不错的途径。
其次要确定个人的偏好，一般能直接考上公务员的不会再去考三支一扶，但是三支一扶也有在部分省份服务满2年后转成事业编的，所以要了解个人的喜好和后期计划再决定。
不管是公务员，还是三支一扶都是一个机会，加油！
三支一扶和公务员的区别
报考三支一扶的独特优势包括低学历要求、高待遇、国家助学贷款代偿政策、极低的报考竞争比例，以及期满后的多种政策支持，如定向招录公务员、事业单位，考研加分，工龄社保年限计算，部分省份提供事业编制等。这些优势为应届毕业生提供了多样化的就业选择和发展路径。
三支一扶和公务员哪个难
选择三支一扶，对于那些未能如愿考取公务员的求职者来说，是一段过渡和积累经验的时期。完成三支一扶服务期的人员，在考研或报考公务员时，享受有别于一般求职者的优惠政策。
三支一扶跟乡镇公务员的区别
一、招考对象的差异 三支一扶主要面向全国普通高校应届毕业生进行招募。而乡镇公务员则分为定向和非定向两种。定向乡镇公务员通常面向优秀村社干部、工人、农民以及大学生村官等基层项目人员，对学历要求相对较低（大专及以上），专业限制也较少。二、行政性质的对比 三支一扶计划的参与者在毕业后被派遣到...
公务员和三支一扶的区别
2. "三支一扶"计划的工作期限一般为两年，期间会有一定的生活补贴。工作结束后，参与者可以选择自主就业，并且在一定期限内享受相关政策优惠。3. 公务员考试和"三支一扶"考试的科目不同。公务员考试主要包括行政能力测试和申论两部分，而"三支一扶"考试则涉及公共基础知识和专业知识。4. 在公务员招录过...
应届生考公务员 选调 三支一扶 事业单位 私企哪个好
公务员，无疑是最优之选。他们享有优厚的薪资待遇，拥有极高的职业稳定性，往往能步步高升，实现职业梦想。事业单位则在稳定性上略逊一筹，但福利较好，薪资虽不及公务员，却也颇为可观。选调生，是组织部的潜力股，虽然工作地点可能较为偏远，薪资水平一般，晋升机会相对较少，但其名字和背景优势，为...
公务员和三支一扶的区别?报考哪个好一点?
从稳定的角度出发公务员更好：首先，公务员是行政编制，三支一扶没有编制，是合同制的。其次，三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。三支一扶和公务员是两种不同的考试，考试的科目是不一样的。公务员考试科目为行测和申论，三支一...
三支一扶和公务员选哪个好
⑤更充足的复习时间：相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
请问考公务员和三支一扶哪个更好一点呀?
你好，当然是考公务员比三支一扶更好一点。三支一扶是 有2年服务期限的，服务期限满期后都是自主择业的比较多，也有转为地方编制的公职人员。但是，公务员考上了就比较稳定了，一般不会有下岗的担忧。而且公务员工资待遇比三支一扶好，工作环境、社会地位、工作内容、还有其他待遇方面都是比三支一扶好...
2018年毕业,一心想考公务员,是先考三支一扶再考公务员好,还是直接...
当然是三支一扶啦，要知道三支的优惠政策可是很多的，服务期满了可以考研究生，可以考公务员，都是有相应的优惠政策的。而且三支相较于公务员考试，会更加简单一些。你要是感兴趣的话，我刚考完，有很多总结好的经验想分享一下，在这里趁机说一下吧。首先是考前了解，岗位方面，支教这种，需要教资证才...
三支一扶和公务员的区别
一、招考对象不同(一)三支一扶招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;4.身体健康。(二)乡镇公务员乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员...
