老板太抠怎么办！！
在这上班快半年了，卖建材的，老板是两个人合伙的，其中一个算是一个朋友关系，另一个是我这朋友的嫂子，刚来的时候是1300+提成，一月4天假期3W保底，我觉得待遇工资低了点提出辞职，然后老板给我+到2000加提成+一个月8天假期，5W保底，做了半年还可以，但是前两天发现在我休假期间有客户来结尾款的，老板却隐瞒貌似想不给我提成，我查了下有两三家吧，提成可以两三百左右，我心里很不舒服，我就问我哪个朋友 说：杨晓君来结账没有啊，我怎么没有看到他的订单了。”他就转移话题，然后我就没问了。第二天我又问她嫂子我说“你是不是有两笔结尾款的客户忘记给我加提成了”她故作不知道的样子说“谁啊,真的吗”那我看看，我就把谁谁谁给给他，她翻了小账本，也没有说什么。还有就是说好的一月休假8天，之后他嫂子说这段时间生意好你一周可以不可以少休一天啊，当时我就同意了，也没有说给加班费，我觉得也没有什么，都是朋友嘛，现在我心里觉得很气不过，少休4天假不给加班费就算了，现在还抠我的提成，这样的老板在这做有什么意思啊，但我这人又拉不下脸来，还有就是我上次辞职我哪个朋友就说“我们都是朋友什么的。意思就是叫我别走，帮个忙。。我现在又不想和他们撕破脸，但是又做的不开心，已经不信任他们的，我该怎么办！！
希望对你能有所帮助。追问
为自己的利益考虑就抠员工的提成啊。生意又不是不好，我考虑他们的利益还少休4天假呢，也没有问他要加班费，他门还这样对我。最气的是还口口声声说是朋友。。哎!我知道的就两三家，不知道的不知道有多少呢！！！
抠门老板怎么应对
4. 可以尝试与老板开诚布公地交流，了解他们的期望，并表达你自己的需求和价值。5. 提升个人能力和工作表现，增加自己在团队中的价值，有助于获得更好的报酬和认可。6. 如果情况没有改善，也可以考虑寻找一个更加合适的职场环境。
怎么对付抠门老板?
方法一:不要太过紧张。如果在和老板交谈的时候就表现出很紧张的状态的话，那么很难把自己最好的一面展现出来，每一个人的最佳状态就是能够在安稳的情况下表现得很好，所以在和老板交谈的时候保持自然的状态，不用太过于紧张。方法二:不能畏惧。不要畏惧，也不要害怕，老板也是普通的人，只是比较有钱...
遇到扣门而且黑心又比较奸诈的老板怎么办?
如果是遇到比较抠门而且诡计多端的老板，那么这个时候还是要选择去寻找一份更加适合自己，更加好的一个公司或者是工作单位，这样子能够让自己有更加明亮的，更加好的一个前景。
怎样对付有心计又抠门的老板
对付有心计又抠门的老板，需要你斗智斗勇的了。找个他的软肋突破点，让他为大家多多破费一下哈哈。
工作上遇到特别小气的老板怎么办?
第一，敬而远之，保持距离 不要和这些人走得过于亲密，大家面子上过得去就行了，走得太近你不知道他会占你便宜到什么时候，也不知道他什么时候会翻脸无情挖坑埋你，能不打交道就绝不和他们打交道。第二，不要公开得罪这些“抠门”的人 我在这么多年的职业生涯中观察到，那些平时在生活、工作中...
如果遇到抠门的领导你会怎么办?
领导抠门，自己就不要抠门，是金子总会发光的，你应该抓住自己的特点，发挥特长，让老板离不开你，自然就不会对你太吝啬了。
怎么和一个抠门老板相处?
做好自己的事。老板小气。说名他爱钱。拿到自己应得的就行。其实千万别吧老板说的话都当真！！！他小气抠门是他的事，你尽量大方一点，但该争的还是要争，别太吃亏。你可以对身边的同事大方宽容一点，好人一点，大家自然就会和你关系好，那样你和小气抠门的同事闹起矛盾也有人帮你啊。
老板对基层员工太抠,对高层很大方怎么办
老板对基层员工太抠,对高层很大方你可以这样做：1、寻求公正和平等：与老板进行一次私下的谈话，表达你对待员工差异待遇的担忧。强调团队合作的重要性和公平性的原则。提出你对更公正和平等的期望。2、提供事实和数据：准备相关的数据和事实，例如员工福利待遇、业绩和职责等方面的比较，以支持你的观点。这...
...比较抠,不想给他干了。结工资不好结怎么办?
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
老板抠门怎么办
老板抠门不是你能决定的，如果你能可以改变其抠门，让你的老板不抠门，你可以去做 如果你不能做到，忍受不了，那我建议你跳槽
