当遭遇职场性骚扰，要如何应对？

绝对不能顺从软弱，一旦顺从了真的会后悔一辈子的 朋友强硬起来啊！！！！！

收集证据，勇敢反击

要收集证据，然后报警

先要保护好自己然后报警啊

职场“性”骚扰不单单涉及到劳动法的问题，更是一种违法行为，而且在法律上是有很严重的法律后果的。所以，我们不能一味隐忍，再次给对方可乘之机，更要取证通过法律来维护自己的权益。在遭遇到职场“性”骚扰时，我们可以从以下4点应对：1.首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。2.如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。3.在“性”骚扰的过程中，一定要及时取证，打开自己手机的录音、摄像功能、保存聊天记录、拍摄现场环境，防止受到强迫后，因为证据不足而无法证明发生过“性”骚扰。4.收集到的证据，可以直接向对方所在单位进行反映，要求对骚扰者进行处理；也可以将证据移交给公ˇ安ˇ机ˇ关，要求对其进行处治，甚至是对其追究刑ˇ事责任。