社会保险缴纳比例

社保缴费比例计算方法是什么
社保缴费比例：一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；五、工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保...

社会保险缴费比例是多少
社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。医疗占比：企业10%，个人2%，总12%；2、【法律依据】：《基本养老保险规定》第二十二条 被保险人符合下列条...

社会保险费扣除比例
法律分析：1.社会保险缴纳比例一般如下：养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；失业保险：单位百分之二，个人百分之一；工伤保险完全是由企业承担的，在百分之一左右，个人不需要缴纳；生育保险也都是由企业承担的，一样约百分之一，不需要个人去交。2.缴费基...

社保缴纳比例
法律分析：1、社会保险缴纳比例一般如下：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。2、缴费基数按个人...

社会保险缴费比例
法律主观：社会保险缴费比例为养老保险缴费企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险缴费个人缴费比例为2％，企业缴费比例为8％；失业保险缴费企业缴费比例为2％，个人缴费比例为1％；工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，比例在0.5%～2%，生育保险缴费比例0.6%，缴纳费用全部由...

社保缴纳比例公司和个人怎么算
1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构...

社保比例怎么算
法律分析：1、社会保险缴纳比例一般如下：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。2、缴费基数按个人...

国家规定的社保缴费比例
单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

社会保险缴费比例是多少?
社会保险缴纳比例分为单位缴纳和个人缴纳两种：1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。由于不...

五险缴纳比例是多少
一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下：（1）工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%，个人无须缴纳；（2）养老保险单位缴纳比例为21%，个人为缴纳比例为8%；（3）医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%；（4）失业保险单位缴纳比例为2%；个人缴纳比例为1%。2、法律依据：《中华...