我和店长都不喜欢同事我们怎么把他挤兑走?
问题在于你们因为什么原因不喜欢他，是因为工作还是因为他的人品，如果是因为工作，那很简单，一切按照规章制度来，责任划分清楚；如果是因为人品，那么每个人都有缺点，既然是工作关系，做好分内的事情就好，不必理会那么多。
如何委婉的告诉经理店长挤兑员工
在你还在被人挤兑的时候说明你自身不够强大 提升自己了，有两条路：可以和经理谈，你有能力提升店长，替代他。还有 你可以走人，你可以找到更好的。如果你没有能耐，去哪都将被挤兑 如果你有能力 不要挤兑别人哦
老板娘让我帮她注意店里面的店长我该怎么办
老板娘目前正在看中你，或是说要拉拢你，通过你的回汇报来掌握店长的动向。她要你现在学习做账的本事，目的就是如她所说，把店长挤兑走。如果店长对你很好，你在背后说她的坏话，有些良心过不去，如果不说，和老板娘又过不去。你自己得思量好了再开口，不然伤害了哪一方，对你都是不利的。
工作勾心斗角,怎么办?
你确实可以找公司人事部门或上层反应。但是你也要明白一个道理，作为一个普通老员工，你是斗不过你们店长的。。能做到店长的人，都是有几把刷子的，店长在老板心中的价值要比你这样的老员工大的多。
假期去兼职,一个男生就挺照顾 我的,遇到一些事抢着帮我去 做?
这个问题是可能店长也喜欢这个男生，所以看到男生对你好吃醋了，不如换个工作。
如何管理业务能力强,喜欢争强好胜的员工
挤兑同事、与同事争客源……这些表现都是很不成熟的职场表现。作为管理者，应该帮助好强员工改善性格中的缺陷，使其逐渐走向成熟。首先，明确告诉他们，美容院的发展离不开大家的共同努力。同事如兄妹，如果因为个人的“好强心”去损害同事的利益，不仅是不道德的，而且还会影响团结大局；其次，多安排跨...
单位变相裁员怎么办
联合几位老员工，向超市经理或董事长反映这个店长问题，与其让他挤人，不如大伙齐心把他轰跑。就凭他的业绩.管理能力不行，任何一个明白的管理层，是不能忍让这样的小人得势，为非作歹的。勇敢起来，把他轰走。如果不行，您的老公被开除或下岗的情况下，可以跟超市要工作期间的经济补偿，一年合一个...
如何报复把我挤兑出来的老员工
先好好和店长学习如何挤兑员工 同时积极努力的提升自己 多多的积累 在你还在被人挤兑的时候说明你自身不够强大 提升自己了，有两条路：可以和经理谈，你有能力提升店长，替代他。还有 你可以走人，你可以找到更好的。 如果你没有能耐，去哪都将被挤兑 如果你有能力 不要挤兑别人哦 对挤兑我...
我的下属是小人怎么办??经常给我的领导打电话把店里的所有事情都说一遍...
一般的人是不会这么做的，对自己没好处。如果真这么做了，全店里的人都搞她一个，她也没什么好果子吃。就算你老板要搞你们，你们如果全体辞职，你想想你老板会有什么反应。所以，不管她怎么说，只要你们下面一条心，你们老板是没办法你们的。再说了，“欲加其罪，何患无词！”你老板要搞你，随便两...
老百姓大药房员工待遇怎么样?
千万不要去老百姓大药房，我去应聘，主管说要我去门店试用2天，结果去了门店，就一个人上班，我还以为差人呢，还高高兴兴的，结果2天三个店员都想办法吓我，挤兑我，说什么哪个药店才不见了2盒阿胶要赔，什么业务没完成要扣钱，要我收钱，然后结账时说钱不见了，对不上号。那个21岁小店长还给...
