在别人看来很简单的活,1,我进去是帮管仓库的人核对收到的货数量,厂家寄货过来了,我去点数量,有些大个的货还好点,有些小的需要用称!经常会出现,别人货外面标签是810,我称出来是800这样,我又去用手数了有时候又得个807,又数两次还经常数到一半就忘记数到哪里。,有些是一行行的,我看一个同事他是看上面一行多少,比如货标签是500 ,表面一行是100。那么他就直接是通过了,他说上面慢的下面肯定满的,那么他怎么知道下面一定是5层,如果人家放4层呢,我翻看下面是5层了又感觉如果别人中间少放几个了。又得数个遍!因为这样很耽误事,然后效率就很低。有经验的说说你们怎么处理的。我要睁只眼闭只眼的核对了我心里总感觉货就是少了,心里很不舒服,二也是怕这个货数据入电脑了然后库存了,后面要用了不够数会直接找到我。因为货是我点的数。
可是我目前做这个对他们来说很简单,其实我一想也挺简单,算数量。摆放货,记住厂家,然后等检验质量好了就拿去归属的货架上做库存。可是我最搞不好的就是点那个数。有时候数了几次也不敢确定是对的。
这样想的话,我感觉是智商吧!我也想做好,也不想拖他们后腿也没想被老大说我。至于适合工作的,其实我也就一很普通的员工,做的工作也好多,都差不多简单的
怎么说呢,我也很想做好,可是老记不住。出错几次老大也说我用点心也没太怪我,我也感觉挺自责
为什么我的工作总是做不长久?
既然身处职场,就得培养自己的职业化精神,尽自己最大的努力把需要做的事情做好,这样你会轻松很多。同时可以利用下班时间去尝试自己感兴趣的事情,因为当你真正了解过之后,你才会发现有些心心念念的东西,只不过是一时的冲动和念念不忘,或许现在的工作,才是最适合你的。生活的真相就是:没有哪份工...
为什么我工作迷茫了,都是一知半解的,不知道怎么自己摸索变全能?
工作迷茫了,其实都靠自己摸索,其实这是生存的本能,你要都去靠别人教的话,那别人都会烦你,所以在职场当中,什么事情都是需要靠摸索的,这是需要成长的
为什么我每一份工作都干不长?
首先,目前就业压力肯定是越来越大,找工作可能先是看学历再是看能力 1、如果你的学历是大专或本科,有工作经验,找一份一般的工作应该难度是不太大的,如果还有自身的专业知识,那应该就会加分很多,但前提在于你的心性不能太浮躁,有明确的方向,合理的定位。这定位取决于你自身的技术能力,在工作中你...
我总觉得我什么都做不好,什么都做不了,我感觉我是一个废物了,没有精神...
首先,要有一个小目标,可以通过努力触及到的,向着这个小目标渐渐迈进,这样你就有的可干,并且能够感觉到充实感和价值所在。切不可好高骛远,把目标定的很高,触及无望,干脆放弃,再收拾就更难了。其次,要克服懒得和诱惑,尤其是诱惑,如果你摆脱不了手机的纠缠,你这一辈子将一事无成。
为什么工作做不好呢
为什么工作做不好呢身在职场为什么工作做不好呢,你有这样的反省,真的为你高兴,认识到自己的不足就是一大进步。曾子有“三省吾身”的感悟,如果我们总感觉自己的工作做不好,也应该从自身出发,不断地询问自己来求
为什么我会不知道自己在做什么?
2. 我可能没有足够的时间进行自我反省。长期以来,我可能习惯于让他人为我做决定,这导致我在面对需要自己做出选择的情况时感到自卑,不敢采取行动,甚至不敢与他人交流。3. 我可能对自己的认知和对世界的了解还不够深入。很多时候,我在尝试做事时失败,是因为我对世界的运行规律了解不足,凭借有限的...
为什么我做什么事都做坚持不了,感觉自己好迷茫,似乎没有目标,意志薄弱...
这与你从小陪养的习惯有关系,你父母没有从小抓起,让你养成了这个习惯,所以一个人的自律非常重要,如果一个人没有自律,那做什么事都不会成功,所以父母教育小孩,应从小抓起,让他有个好的习惯,非常重要,你应该克服困难,让自己做什么事要有规划,这样你人生今后的路,慢慢会好起来 ...
...都做不好。心情好沮丧都不想工作了,都不知道自己怎么了?
可能你是刚刚开始工作,所以不用急,一步一步脚踏实地,当然是要用心的,文员工作会比较枯燥繁琐,需要你的耐心和毅力。万事开头难嘛。不要因为一时的沮丧而不想工作,有的时候人就是要推自己一把,逼自己走一走,要相信自己可以的,要学会去尝试去挑战,你看领导没有批评你。只是你自己这么感觉的,...
为什么我的工作总是做不下去?
呵呵,你做主要的是心态,你为什么做不长了,是缺乏恒心和耐心,你每做1份工作,要不是嫌弃麻烦,要么就嫌弃辛苦,毕竟你是实习嘛,没假放小意思拉,关键是能不能学到东西嘛,你放假回去,还不是没事做,不就逛街,睡觉,还不如踏踏实实的做好自己的工作!懂不?现在是老板给钱你来他那工作学习...
不知道干什么工作迷茫?
不知道干什么工作迷茫2 1、找到自己的优势所在 千万别告诉我,你“一无所长”,你从来都很平庸,那是因为,你根本不会发现自己的优势。 事实上,世界上从来没有十全十美的人,那些看起来很厉害的人,也会有自己的短板。 比如:“格局大”的人不拘小节,这也意味着他们不太会注重细节。 所以,我们常常看到老板的身边...