您好!我想咨询一下,公司规定,不可委托他人打卡,或代人打卡,伪造考勤记录,如违反可以解雇你!现在,

已经有几个人被公司劝退了!但我的情况和他们有所不同,他们是打卡记录与实际上班时间差了一两个小时!我是由于要去停车,如果停好车,再去打卡就晚了,所以让搭车的人帮忙打了一下!这种情况不算严重违反吧!如果我们不填辞职报告的话,他们可以直接开除我们吗?这样我们能获得赔偿吗?补充:我在这家公司做了8年多,另外一个做了12年!

第1个回答  2013-12-26
你的情况属于委托他人代打卡,属于严重违反。
如果开除你,不用赔偿你。追问

那如果上班晚了,一部分原因是由于工作太累,起不来导致的!因为公司也有违反劳动法的地方,我们每天要上12小时,每月加班都超过100小时,中间30%的时间给了调休单,而且只是最近一段时间给足了加班费或调休单,以前都只支付70的加班费!这种情况我能适当的获得赔偿吗?谢谢!

补充:是只支付70%的加班费!

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