以前从未有过人力资源工作的经验,现在想转行做HR,要怎样开始?除了考证...
没有基础就从基础做起,先入行,在边学边干,边学边找工作换工作,一点一点深入,当你熟悉人力资源六大板块以后,你就可以应聘大企业了~ps:人力资源管理是个很好的职业,很有前途的,那些说没前途的,因为你不爱这一行,那你肯定也干不好,也就没信心,就抱怨,边到处说没前途;那么,你完全可以...
我想换行,怎样进入人力资源行业?
选择自己适合的工作,一般来说我们会有一个测评,经过测评对自己的性格、兴趣有一个新的认识之后,再结合自己的资源,寻找一个更好的切入点。人常常都是这样的,日子太平淡了,想要挑战和冒险,但挑战又害怕有失败的可能。就看你自己想冒的这个险是不是自己想要的,是不是足够驱使自己去冒险。回归:做...
我之前是做销售的,有两年经验,现在想做人力资源,希望能进大公司,并从...
第五,自己先做好准备。扩大交友圈,认识一些人力资源的同行,加入一些职业圈子,在网上--论坛啊,微博啊,QQ啊,都是很好的渠道,还有专业方面知识的提升,有人力资源管理师考试,你可以结合自己的情况参加一下,提高自己的专业能力,并且能够认识一些专业人士,对你有很大的好处。还有就是多看书,看一些...
现在从事人力资源的同学请进: 本人有一年半销售内勤工作经验,想换行从 ...
因此在现在这种情况下,你需要多阅读一些相关书籍提高自己。虽然上面说了挺多,担你千万不要觉得这个行业很难,从事这个行业关键是需要学会多用脑思考、说话办事的方式,只要你多认真注意细节会很快适应的。建议你先应聘一家公司人力资源部助理或实习助理工作,哪怕工资底一点也不要紧,只需要三个月你就会对...
以前是做财务的,现在想改行做人力资源管理,应该从哪方面开始准备呢,希 ...
财务和人力资源虽然是两个行业,但有相通的地方:比如为人诚恳,让人值得信任。财务和人力资源也有很大的差异:比如做财务时需要认真、较真,但做人力资源时需要变通,取人所长为企业服务。所以,并不是从事了人力资源,就要把以前的财务人生全部抛弃,有一些性格是需要保留的,有一些是需要完善的,当然,...
#人力资源#人力资源的晋升之路
选择第一份工作有两点很重要:一是行业,尽量选择您喜欢的行业,不轻易换行,在工作中努力积累行业知识与人脉,做人力资源工作行业资源是决定您能走多高的重要因素。二是所应聘公司人力资源部门的情况,如果您说的招聘专员职责就是筛选简历通知面试及面试接待,部门内部也没有轮岗机制,那就不必多考虑了,...
人到中年想转变,职场机会在哪里?
中年人在职场中摸打滚爬了数十年,积累的职场资源往往是非常丰富的,因此,利用好这些职场资源就显得非常重要,理智聪明的中年人能够把这些资源作为自己的“跳板”,在职场中寻到属于他们的“第二春”!中年人一定要利用好自己多年积累下来的人脉,寻找各种能够突破自己的机会!当然了,中年要想“转型”,...
大家来说说换工作跳槽前应该做好哪些准备?
有些人的工作是越换越差,原本工作还不错,在更换几次之后,反而是越来越糟糕了,但有一些人,每换一份工作,你都能看到他比之前更好,为什么会有这些区别呢?抛开一些运气的因素外,我想说的是,换行前的准备是非常重要的。
请问跳槽需要注意什么?
当你考虑跳槽时,还有一些其它的要点值得注意:7. 建立网络:在获得新职位之前,你可以通过建立良好的网络来加强你的职业发展。参加业内活动、与同行交流、与人力资源专家或招聘公司联系都是不错的方式。8. 更新简历和面试技巧:跳槽时,需要持有最新的简历和应聘信,以确保你的信息是准确和最新的。
跳槽前做哪些准备工作?
2、选择行情启动的初期 如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场已经从热火朝天、轰轰烈烈逐渐进入尾声、变淡变冷,这个时候起跳,虽然看起来职位还不少,但是适合自己的职位选择范围很小,...