劳动争议仲裁申请书怎么写.

一、你先以书面形式与你单位解除劳动关系（不是辞职，辞职就没有解除劳动关系经济补偿金了）例：解除劳动关系通知函你单位名称：我是贵司职工？？？，于 ？？年？？月份与贵司建立劳动关系。但贵司至今为止未为我缴纳社会保险，未支付我加班工资。经我多次要求，但贵司并不履行相应义务。故，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，与贵司解除劳动关系。现特致函于贵司，望贵司在收到本函后三天内，与我办理相关手续，并支付我相关费用，同时为我缴纳社会保险。否则，将通过法律途径解决，造成的损失由贵司承担。特此函告 发函人： 年 月 日2、书面向你单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁劳动争议仲裁申请书例文 劳动争议仲裁申请书申 请 人：你的基本情况（身份证上的内容）被申请人：（你公司名称），住所地：（你单位地址）法定代表人：？？？。联系电话：？？？（没有也没有关系）请求事项：一、裁令被申请人为申请人缴纳？？年？？月份至？？年？？月份的职工基本养老保险费？？元（2607.5×20%×你在单位的月数）。二、裁令被申请人为申请人缴纳？？年？？月至？？年？？月份的职工基本医疗保险费？？元[(2607.5×10.5%+2607.5×0.3%)×你在单位的月数]。三、裁令被申请人支付申请人一次性生活补助损失？？元（农村户口）或失业保险待遇损失？？元（居民户口）—— 建议咨询当地律师 四、裁令被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金？？元（你的工资×你在单位工作年数）。五、裁令被申请人支付申请人？？年？？月份的拖欠工资？？元（你的工资×拖欠月数）。六、裁令被申请人支付申请人加班工资？？元[法定双休日加班工资？？元（你的工资÷21.75天/月×加班天数天×200%）+法定节假日加班工资？？元（你的工资÷21.75天/月×加班天数×300%）+加点工资？？元（你的工资÷20.83天/月÷8小时/天×每天加班时间×加班天数×150%）]。七、裁令被申请人支付申请人带薪年休假工资。事实和理由：申请人于？？年？？月？？日进入被申请人从事营业员工作。工作勤恳、负责，服从被申请人的安排从事加班工作。但至今为止，被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未支付申请人加班工资。经申请人多次要求，但被申请人以种种理由予以推诿，拒不履行相应义务。无奈，申请人遂根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定，以书面形式通知被申请人与其解除劳动关系。为此，申请人向贵委提起仲裁，以维护自身权益！此致？？？（你所在地）劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日三、证据：1、劳动合同；2、工资单（没有的话也无所谓，这由你单位举证）；3、考勤卡（没有也没关系，还是由你单位举证）等

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