19、张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪

中级会计经济法真题-单项选择题
11_某上市公司监事会有5名监事、其中监事赵某、张某为职工代表,监事任期届满,该公司职工代表大会在选举监事时,认为赵某、张某未能认真履行职责,故一致决议改选陈某、王某为监事会成员。按照《证券法》的规定,该上市公司应通过一定的方式将该信息予以披露,该信息披露的方式是()。A.中期报告B.季度报告C.年度报告D.临...

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A.某私营企业老板因自觉经营才能有限,因而高薪聘请总经理,并将公司移交其管理,自己每年抽一定的利润,其余由其自主决定�B.某公司因严重缺乏流动资金,影响了正常生产,于是向银行借了一大笔贷款,并以该公司为抵押,声明如到期不能归还,银行可拍卖其公司�C.李四因赌博欠人钱财甚多,他准备出去做生意还债,走之前,以...

北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
2020年5月21日,某甲公司向张某出具了《解约声明》,提出要与张某解除试用期劳动合同,离职薪资核算情况为:试用期4天薪资以月薪5万元计算,共计9195.4元,并希望张某尽快办理离职手续。↑事件经报道后引发讨论,相关微博话题阅读量达3.9亿次张某收到《解约声明》未去公司办理交接手续。他表示不服,要求某甲公司继续履行劳动...

...甲公司提出与张某签订1年期劳动合同,下列关于试用期的说法正确的是...
《劳动合同法》第19条第1、款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”B选项正确。

竞业限制是什么意思?请举例说明?
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...

甲公司是一家上市公司。下列股票交易行为中,为证券法律制度所禁止的有...
【答案】：C,D 选项A中持有甲公司3％股权的股东李某转让股份并不是内幕信息，甲公司董事张某告知王某转让股份的行为不属于内幕交易行为。选项B中乙公司是经过研究认为甲公司的盈利状况，不属于知悉内幕信息；持有公司5％以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级...

求广东2009年下半年《财经法规与职业道德》及《会计基础》真题及其答案...
1.2008年,甲上市公司由于受金融危机的影响较大,经营业绩下降幅度较大。为了获得配股资格,甲公司的主要负责人张某便要求公司财务总监李某对该年度的财务数据进行调整,以保证公司的净资产收益率符合配股条件。李某迫于无奈,便组织公司会计人员王某以虚记营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务数据。甲公司根据调整...

下列关于无效劳动合同的说法中 , 不正确的是 ()。
劳动合同无效。（ 2 ）选项 B ：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（ 3 ）选项 C ：劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。（ 4 ）选项 D ：无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。

(转)北京三中院:与新公司法相关十大典型案例
案例一：叶某与秦某、李某、张某股东损害公司债权人利益责任纠纷 核心规则：股东将出资款项转入公司账户后短时间内无正当理由又转出的，构成抽逃出资。基本案情：甲公司股东秦某、李某、张某在公司成立后不久将出资款项转出，法院判决秦某、李某、张某应在各自抽逃出资的本息范围内对甲公司不能清偿的债务...

涉密人员离岗或离职有哪些保密要求
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