第1个回答 2010-02-04
1、这个肯定不算商业秘密。
2、可能违反公司规章制度。但是公司的规章制度未必是有效的,只有经过协商制定、合法、公示才有效
3、可能违反忠实义务,但完全不违法。
第2个回答 2010-02-04
一、看你的公司章程有关员工的责任如何规定,如果有相关规定可以依据公司的规定操作。
二、这类资源一般不属于商业秘密
三、如果公司内部没有相关规定可以按照民法侵权之相关理论操作,具体看主要事实。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2010-02-03
1.你放在前台,没保密,就不算商业秘密了吧。
2.好像是这些资料用于不正当的,或者谋利之类的时候才算违法,光收集资料不违法。