第1个回答 2019-12-14
说话是门艺术，作为一个生活在社会中的人，我们也会经常和别人交流，交流之中，就会发现一个人的语言有高有低，说得好，能展现个人的魅力，速度不好也可以让自己到处得罪人。那么说话可以决定一个人的成就。你在与别人交流的过程中，也是思想与思想的碰撞，也是人与人之间的博弈，只有有一个好的口才的情况下，才能让自己占据优势。能够收到，在不得罪他人的前提下，达到自己的目的。
1、中国人都是委婉含蓄的，在语言表达方面也是如此，若是做人做得心直口快，有什么说什么，是非常容易得他得罪他人的，也是情商低的表现，明明可以在不让别人难堪的情况下，表达相同的意思，去选择最直接暴力的方式，揭露他人的缺点，这样不是耿直，而是针对他人的表现。
2、在语言的表达方面也要得体，在什么场合说什么话，面对什么人说什么话，自己的语言风格也要符合自己人物的性格特点，不要让别人留下突兀的感觉，自己若是做到了礼貌，可以应付任何场合，一天基本的谢谢和对不起，可以经常挂在口边，选择自己有内涵。
3、说的语言要真实可信，也不要在和他人交流的情况下，胡乱猜测，主观臆想，这样会给别人留下不靠谱的印象，和别人说话，交流的过程中，也是让别人对自己有一个心理预估的过程，会让别人对自己的性格特点有一个大致的判断，若是想要让别人相信自己，在瓶子的语言表达中就要选择踏实才行。
4、和别人说话的时候，要减少自己抱怨的频率。一个人过多的抱怨，会显得自己太过于悲观和负能量，这样会让别人选择远离你，因为没有一个人愿意和一个死气沉沉的人交流，可以多说一些鼓励他的话，让自己的正能量感染他人，别人也会喜欢和自己交流。
5、尽量不要在别人背后说他的坏话，也不要在当面过分的夸奖他，会显得自己小肚鸡肠，老是对别人斤斤计较，反而显得自己的肚量太小。少说闲话，踏踏实实的做事，才能为自己树立一个可以信赖的形象。本回答被网友采纳
1、中国人都是委婉含蓄的，在语言表达方面也是如此，若是做人做得心直口快，有什么说什么，是非常容易得他得罪他人的，也是情商低的表现，明明可以在不让别人难堪的情况下，表达相同的意思，去选择最直接暴力的方式，揭露他人的缺点，这样不是耿直，而是针对他人的表现。
2、在语言的表达方面也要得体，在什么场合说什么话，面对什么人说什么话，自己的语言风格也要符合自己人物的性格特点，不要让别人留下突兀的感觉，自己若是做到了礼貌，可以应付任何场合，一天基本的谢谢和对不起，可以经常挂在口边，选择自己有内涵。
3、说的语言要真实可信，也不要在和他人交流的情况下，胡乱猜测，主观臆想，这样会给别人留下不靠谱的印象，和别人说话，交流的过程中，也是让别人对自己有一个心理预估的过程，会让别人对自己的性格特点有一个大致的判断，若是想要让别人相信自己，在瓶子的语言表达中就要选择踏实才行。
4、和别人说话的时候，要减少自己抱怨的频率。一个人过多的抱怨，会显得自己太过于悲观和负能量，这样会让别人选择远离你，因为没有一个人愿意和一个死气沉沉的人交流，可以多说一些鼓励他的话，让自己的正能量感染他人，别人也会喜欢和自己交流。
5、尽量不要在别人背后说他的坏话，也不要在当面过分的夸奖他，会显得自己小肚鸡肠，老是对别人斤斤计较，反而显得自己的肚量太小。少说闲话，踏踏实实的做事，才能为自己树立一个可以信赖的形象。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-17
一、惊奇法
顾名思义，惊奇法就是说话时表现出惊讶的样子。
这一个技巧还是简单的，在陈述句后加上感叹词就能让说话效果耳目一新。
比如公司同事新换了一件新衣服，你和同事说话就可以用惊奇法夸赞一下
说：“哇，衣服真漂亮呀，在哪里买的呀？”对方一定会很开心的告诉你。
二、反差法
欲扬先抑，欲抑先扬，将想表达的内容和反义词放在一起说，从而形成令人印象深刻的说话风格。
比如想让同事和你一起吃饭时，
你可以这样说：“相比于一个人孤伶伶的吃饭，我想到和你一起吃饭的时候最开心啦。”
三、赤裸裸法
就是赤裸裸表现出你的真实想法，这种表现还要让对方脸上发烧，甚至难为情。
比如夸同事的工作干的好，
不妨直接说：“你工作能力真是太强了，团队没有你，真的要爆炸呀。”
四、重复法
不断突出说话的重点，可以引起情绪共鸣，让对方真正体会到你说话的精髓。
比如平时所说的“买买买”，工作时加油打气时，员工一起喊“加油！加油！加油！”
五、高潮法
唯独不要忘记这个吸引注意力的方法，当你说话要转折时，
不妨卖个关子，让大家觉得你下面说的话很重要，引导大家集中注意力听。
比如要说到高潮时停顿一下，然后说接下来的话，就能让大家集中精力听你的话。
六、数字法
用数字量化来表现增强说服力，这条技巧能够瞬间加强说话的可信度，
而且内容也会更容易被别人理解，比如说：“下面我要说三件事”、“46.5%的人喜欢穿黑色的衣服”等等。
七、合体法
就是把两个平时不常放在一起的词组合在一起，从而引发别人的兴趣。
让你的用词更有冲击力。你想引起同事的好奇
关注你的工作文件时，
你可以称呼文件为“办公室飞船“，从而引起别人的喜欢。
顾名思义，惊奇法就是说话时表现出惊讶的样子。
这一个技巧还是简单的，在陈述句后加上感叹词就能让说话效果耳目一新。
比如公司同事新换了一件新衣服，你和同事说话就可以用惊奇法夸赞一下
说：“哇，衣服真漂亮呀，在哪里买的呀？”对方一定会很开心的告诉你。
二、反差法
欲扬先抑，欲抑先扬，将想表达的内容和反义词放在一起说，从而形成令人印象深刻的说话风格。
比如想让同事和你一起吃饭时，
你可以这样说：“相比于一个人孤伶伶的吃饭，我想到和你一起吃饭的时候最开心啦。”
三、赤裸裸法
就是赤裸裸表现出你的真实想法，这种表现还要让对方脸上发烧，甚至难为情。
比如夸同事的工作干的好，
不妨直接说：“你工作能力真是太强了，团队没有你，真的要爆炸呀。”
四、重复法
不断突出说话的重点，可以引起情绪共鸣，让对方真正体会到你说话的精髓。
比如平时所说的“买买买”，工作时加油打气时，员工一起喊“加油！加油！加油！”
五、高潮法
唯独不要忘记这个吸引注意力的方法，当你说话要转折时，
不妨卖个关子，让大家觉得你下面说的话很重要，引导大家集中注意力听。
比如要说到高潮时停顿一下，然后说接下来的话，就能让大家集中精力听你的话。
六、数字法
用数字量化来表现增强说服力，这条技巧能够瞬间加强说话的可信度，
而且内容也会更容易被别人理解，比如说：“下面我要说三件事”、“46.5%的人喜欢穿黑色的衣服”等等。
七、合体法
就是把两个平时不常放在一起的词组合在一起，从而引发别人的兴趣。
让你的用词更有冲击力。你想引起同事的好奇
关注你的工作文件时，
你可以称呼文件为“办公室飞船“，从而引起别人的喜欢。
第3个回答 2020-10-23
放小音量，优雅加分
要是在公共场合请务必注意音量，过大的声音是一种侵犯特别是在那些拥挤的封闭空间，比如地铁、饭馆，大声讲电话，会对周遭的人群和环境造成不亚于打雷的“噪音攻击”
等别人说完再开口
等别人说完了再张嘴，不要让你的开腔与别人的余音重叠。这是最起码的礼貌也是最基本的尊重
挑选积极词汇
喜欢用负面词语的人，无疑对待生活也更多挑剔和抱怨，谁喜欢和一天到晚充满负面能量的人在一起呢
别吝惜你的赞美
能看到别人美好的人，一定有一颗美好的心。
第4个回答 2021-03-12
一、当朋友和另一半吵架之后，向你抱怨的时候，一定不要顺着说。二、女生也千万不要在男孩子面前开荤腔讲黄段子。三、永远不要对你的好朋友说这句话。而我早就告诉你要怎样，我就知道会这样。四、需要你提建议的时候，委婉的说出自己的建议就好。
第5个回答 2020-08-15
端正说话态度
良好诚恳的态度，能使自己的语言犹如春风细雨一般，叩开别人的心扉，滋润着干涸的心灵，激发人的斗志，增长人的勇气。
多激励别人
多说一些激励别人的话，肯定别人的能力，那样才能让别人感到兴奋，于是产生一种壮志未酬的情怀。
适当的赞美
很多人都喜欢听赞美的语言，但是要注意不要过于浮夸，适当的赞美她的小优点或者小细节即可。
学会倾听
人际关系好的人往往并不是说有多会说话，而是懂得收，能够学会去倾听他人的想法。
应变能力是指人在外界事物发生改变时，所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考过程后，所做出的决策。有良好应变能力，能审时度势，随机应变。
良好诚恳的态度，能使自己的语言犹如春风细雨一般，叩开别人的心扉，滋润着干涸的心灵，激发人的斗志，增长人的勇气。
多激励别人
多说一些激励别人的话，肯定别人的能力，那样才能让别人感到兴奋，于是产生一种壮志未酬的情怀。
适当的赞美
很多人都喜欢听赞美的语言，但是要注意不要过于浮夸，适当的赞美她的小优点或者小细节即可。
学会倾听
人际关系好的人往往并不是说有多会说话，而是懂得收，能够学会去倾听他人的想法。
应变能力是指人在外界事物发生改变时，所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考过程后，所做出的决策。有良好应变能力，能审时度势，随机应变。
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