做餐饮 中途离职 他们这个月十天工资不给我发 这个钱能要回来吗?_百度...
做餐饮一般不会签劳动合同，你必须要有对方欠你十天工资的证据才能够要回这个钱。你可以拿着在餐饮店上班的证据，去劳动仲裁部门投诉，要求对方支付所欠的工资。如果对方不给，就以没有签订劳动合同为由，让其给付三倍工资。
餐饮没有合同拖欠工资不给怎么办
这种情况下，需区分三种情况：第一，若劳动纠纷案件经过仲裁后任一方不服，可向法院提起诉讼；第二，如果仲裁后双方都服从，且仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行；第三，若是劳务欠款类问题，直接向法院提起民事诉讼即可。
饭店工作迟迟发不了工资,这种饭店还有发展前途吗?我该辞职吗?_百度知 ...
我觉得你应该先了解清楚，具体是因为什么原因工资迟迟没有发，如果是因为老板经济一时周转不过来，还是应该体谅人家的难处，如果是因为其他的原因，我觉得就可以辞职了。我觉得一个饭店有没有发展前途？其实你在工作的时候应该有所了解，如果平时的时候客流量非常的少，每天的收入不多，再加上老板要支付房...
我们店已经两个月未发工资了,是餐饮业,请问我们该怎么办!
普通的门店，在里面上班做事，这个是一般人平常的工作地方，很多这样的小门店，私人老板自己请些人就算是开涨了，其实这样的工作是最没有工资保障的。如果超过两个月未发工资了，你可以单方面了解一下到底出现了什么状况，是生意不好还是资金问题，可以向老板进行索要，实在不行，可以向当地劳动保障部门申...
我是干餐饮的,老板拖欠工资不给,老说没钱该怎么办
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，...
15号发工资和30号发工资有什么区别?
一是本月15号发上月的工资，也就是说本月的1~15号工资压着没有发，压了半个月的工资；如果本月30号发上个月的工资，也就意味着本月1~30号工资压着不发，是压了一个月的工资。二是工资是劳动者的劳动报酬，是劳动者赖以生活的保障，工资以货币资金的形式按月及时给劳动者发放，也是劳动法所...
辞职,餐厅压着两个月的工资不给
试用期的员工是提前三天提出辞职，而正式员工就必须提前1个月辞职。不然是有理由扣工资的，那么基于这种情况，不管你是进公司还是进入其他的餐饮，你去了第一件事就是先了解他们的制度。就是比如改公司是每个月的15号发工资，如果你是8.15日后到的公司 9.15日公司是有理由不发你8.15-8.30日的...
餐饮15号发工资什么时候到账
当天到账。公司相关人员是在当天18：00之前进行的转账工作，那么工资最晚到账时间是21：00。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我在一家小餐馆打工,一个月两千八,但是15号老板说他刚交了房租,说攒够...
15号你们老板说他刚交了房租。想攒够再给你钱，那么你已经答应他了最好是给他一周时间，也让他缓冲一下。毕竟你在他这儿打工，而且他已经告诉你最近比较困难，因为疫情现在很多餐馆确实是有点儿不景气，人流量也比较少可能确实有困难，但是如果你到了交房租的时间，你可以试探性的问一下，不要太着急...
你好我想问一下你,在麦当劳干一个月是不是一定要做够一定的时间
我觉得麦当劳是一个比较正规的大型餐饮。你去做的时候一定要跟他先谈好条件，你做多长时间？ 不然你走了那个位置就是空的，别人就会很忙哦。
