辞职后停保的事是由原工作单位办理的，如果未停保并且也未交费造成欠费需缴滞纳金的应由单位承担，与你没有关系。为员工交保、停保是单位的工作职责。一般不会出现员工离职了而社保未给停的情况。
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第1个回答 2010-01-21
辞职了，原单位就不会再为你缴费，这样你的社保就自动停保了。等找到工作后，新单位为你缴纳之前你自己得把欠缴的费用补上。社保欠费，补交是需要缴纳滞纳金的
第2个回答 2010-01-21
辞职了，原单位就不会再为你缴费，这样你的社保就自动停保了。
等找到工作后，新单位为你缴纳之前你自己得把欠缴的费用补上。
社保欠费，补交是需要缴纳滞纳金的。不多，大约千分之几。
等找到工作后，新单位为你缴纳之前你自己得把欠缴的费用补上。
社保欠费，补交是需要缴纳滞纳金的。不多，大约千分之几。
第3个回答 2010-01-21
你好，不用交，如果你有工作单位而不去交，被查到才是要交滞纳金的，其它情况不需要交。
第4个回答 2010-01-21
等找到工作后再续继交就可以，不有交滞纳金的啦，他是累积形式的，你交多少，以后就返多少，应该是这样的
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