第1个回答 2016-01-08
都可以的。
美国资源分配的相对均匀一些，发展的程度也差不多。
下面是一个金融硕士在美国找工作的经验
满意的实习Offer：其实自己挺幸运的。一念之下选了一门一个客座教授的课，一念之下决定上课多和他讨论，一念之下决定每次下课都给他share自己的经历以及展现自己的能力。结果，还没等到我自己开口，他自己就先提出让我给他简历了。在他的介绍下，我与现在这个公司的CEO开始了第一次谈话。接着是和VP的面试。最后，直到昨天，跟HR谈了谈后，正式收到了自己满意的Offer，今天就签下了。虽然先是实习，真是很满意了~我只想对所有人说，永远不要觉得某件事是多余的。Any tiny things make differences!
拿到Full time工作当天：一个半月前开始在加州San Jose一家High frequency algorithm trading firm开始实习，但同时也在积极找别的机会。周四接到另一家LA的公司合伙人的电话，基本是想我过去了，下周谈细节。结果周五现在实习的公司的VP突然把我叫出去，我还紧张了一把，以为知道我面别公司，结果，他告诉我公司要留下我做full time。 呵呵~ 当时心还乱了一下，因为一切变化好像太快，前一天还想着去LA，今天就估计要留下来了。不过，还是很开心。
在美国找工作除了自己本身硬件经历的提高外，最重要的是对美国找工作的方式的适应，以及敢于be different，敢于创新。 详细说说吧：
1，硬件条件
这个许多人觉得是定了的，无法改变的，其实不然。除了润色简历，把自己经历写得更专业外，其实你的简历在一年之中还是能提高很多的。 在学校不怕碰钉子，积极寻找RA，TA机会；争取发表些论文等等，这些都能起到帮助。另外，建议大家没事踏实学学计算机编程，学学C++/C，Python。 把这些往简历上一写，也许提高的不只是一个level。
2，利用好学校的资源
我相信大部分学校的CMC都会有Work shop，都有帮忙指导及修改简历，cover letter的，所以，一定要利用好这些东西。特别是cover letter，很多人都忽视了它的作用。其实，它甚至比简历更重要。还有图书馆有许多资料啊，数据库啊，都对工作有帮助的。
3，明确的目标
开始找工作后，一定要有明确的目标，知道自己真正想干什么工作，只有这样，你的简历才会被自己修改得更真切，更贴切，你的cover letter才会真正写得感人。 回顾自己刚来美国时的找工作历程，觉得这一点做得很不好，是个好雇主就投，Cover letter基本就是改个称呼，所以，失败其实在所难免。相反，后来，自己锁定了high frequency trading这个领域，投起简历来都更有信心了。只有你自己真正爱做这个，你才能让你的雇主感觉到你是个合适的人选！
4，Networking
Networking is a pro. 在现在失业率很高的金融行业找工作，network的作用越来越大。 相信大部分人刚从国内过来都不能好好体会这个，包括之前我在内，所以，我想仔细说说。这边的networking和国内还是很不同的，大概的流程就是，你和别人保持好关系，通过能力来证明给对方看你是优秀的，最后别人愿意帮你或者推荐你。
首先，是你的学院的校友，学校的校友。我相信每个美国大学都有很好的校友系统的，里面的人都是你的资源。刚来就应该开始试图联系校友。again，不要怕碰钉子，和他们保持好关系，到时候到了要投简历的时候，别人帮你投递和你自己海投差别可不是一般的大。
即使你联系的人不是什么牛人，他或许也能介绍相应牛人给你。总之，只要有可能有一点帮助的事情都不是多余的。 其次，你的教授们，特别是一些外请的客座教授。 如果你有明确的目标，那就不要犹豫。抓住一切机会表现自己，多表达自己，说不定会有意外收获。我现在的这个工作就是如此。
别人可能仅仅是上课，可是我每次上课前都会去和教授讨论。下课后留下问问题。还主动约时间给他私下做presentation来讨论自己的研究和兴趣。结果是没等我开口他就要我简历了。不要送礼，不要给钱。这些方式在美国是完全行不通的。
我后来为了感谢我教授叫他出去吃两次饭，都打算是我请他，结果都是他请我…… 再次，好好利用linkedin。这个东西是很强大的。我LA的工作就是从这上面开始的。大部分的职业人士都会有这个账户，在上面你可以搜寻自己目标公司的人，然后主动给他们发信，内容大概就是，自己对这方面工作很感兴趣，问对方能否给个Email或者电话有空多聊聊。
成功率其实不会很低，甚至不低于联系自己的校友。然后，即使，最后别人不帮你投简历，你也肯定了解了许多该公司的信息，在你Cover letter上好好写写细节，差别很大！最后，好好把握一切career fair。另外即使开始实习和工作后，也要积极和员工老板networking！
5，大胆！Be different！
美国就业竞争是很大的，除了跟本土的美国人竞争外，你还要跟每年成千上万的留学生竞争，所以，如何stand out是很关键的。以上说的networking，目标，硬件等，其实都可以帮助你stand out，可是除了这些，你还要想尽一切办法来达到最好效果。
你的简历写得再出彩，别人不看你也没办法。不要觉得公司都至少会看一眼你简历！所以，你的正式Cover letter，以及你把自己简历发过去时的那封email，就很重要。一定不要怕being aggressive 和different。
投简历的时候，除了投给HR，再想想别的方法。 在给别人展现自己时，多想想一些创新的方法。 拿我LA那个公司来说，我两个月前投过简历给HR，Email，一直杳无音讯。然而这次，加上我从他们前员工那了解到了一些内部消息，我直接给他们的LA office的头兼partner（合伙人）写了一篇总共有两页word文档长度的Email（本来是想寄信的，后来怕被扔掉，然后花了几个小时找到了他的Email），从Email的第一行就写说自己能怎么帮助他，并让他看完自己Email，还保证他能找到一些interesting的东西。
同时，我附上了简历，正式的CL，还有一个portfolio，这里面图文并茂详细说了自己的一些特长及在trading方面的研究。结果，没两天，收到了他很热情的回复。后来就约了面试。 在一小时里聊得很投机，最后还是我必须要回办公室而挂电话，最后结果是他要下周给我打电话谈细节。
美国资源分配的相对均匀一些，发展的程度也差不多。
下面是一个金融硕士在美国找工作的经验
满意的实习Offer：其实自己挺幸运的。一念之下选了一门一个客座教授的课，一念之下决定上课多和他讨论，一念之下决定每次下课都给他share自己的经历以及展现自己的能力。结果，还没等到我自己开口，他自己就先提出让我给他简历了。在他的介绍下，我与现在这个公司的CEO开始了第一次谈话。接着是和VP的面试。最后，直到昨天，跟HR谈了谈后，正式收到了自己满意的Offer，今天就签下了。虽然先是实习，真是很满意了~我只想对所有人说，永远不要觉得某件事是多余的。Any tiny things make differences!
拿到Full time工作当天：一个半月前开始在加州San Jose一家High frequency algorithm trading firm开始实习，但同时也在积极找别的机会。周四接到另一家LA的公司合伙人的电话，基本是想我过去了，下周谈细节。结果周五现在实习的公司的VP突然把我叫出去，我还紧张了一把，以为知道我面别公司，结果，他告诉我公司要留下我做full time。 呵呵~ 当时心还乱了一下，因为一切变化好像太快，前一天还想着去LA，今天就估计要留下来了。不过，还是很开心。
在美国找工作除了自己本身硬件经历的提高外，最重要的是对美国找工作的方式的适应，以及敢于be different，敢于创新。 详细说说吧：
1，硬件条件
这个许多人觉得是定了的，无法改变的，其实不然。除了润色简历，把自己经历写得更专业外，其实你的简历在一年之中还是能提高很多的。 在学校不怕碰钉子，积极寻找RA，TA机会；争取发表些论文等等，这些都能起到帮助。另外，建议大家没事踏实学学计算机编程，学学C++/C，Python。 把这些往简历上一写，也许提高的不只是一个level。
2，利用好学校的资源
我相信大部分学校的CMC都会有Work shop，都有帮忙指导及修改简历，cover letter的，所以，一定要利用好这些东西。特别是cover letter，很多人都忽视了它的作用。其实，它甚至比简历更重要。还有图书馆有许多资料啊，数据库啊，都对工作有帮助的。
3，明确的目标
开始找工作后，一定要有明确的目标，知道自己真正想干什么工作，只有这样，你的简历才会被自己修改得更真切，更贴切，你的cover letter才会真正写得感人。 回顾自己刚来美国时的找工作历程，觉得这一点做得很不好，是个好雇主就投，Cover letter基本就是改个称呼，所以，失败其实在所难免。相反，后来，自己锁定了high frequency trading这个领域，投起简历来都更有信心了。只有你自己真正爱做这个，你才能让你的雇主感觉到你是个合适的人选！
4，Networking
Networking is a pro. 在现在失业率很高的金融行业找工作，network的作用越来越大。 相信大部分人刚从国内过来都不能好好体会这个，包括之前我在内，所以，我想仔细说说。这边的networking和国内还是很不同的，大概的流程就是，你和别人保持好关系，通过能力来证明给对方看你是优秀的，最后别人愿意帮你或者推荐你。
首先，是你的学院的校友，学校的校友。我相信每个美国大学都有很好的校友系统的，里面的人都是你的资源。刚来就应该开始试图联系校友。again，不要怕碰钉子，和他们保持好关系，到时候到了要投简历的时候，别人帮你投递和你自己海投差别可不是一般的大。
即使你联系的人不是什么牛人，他或许也能介绍相应牛人给你。总之，只要有可能有一点帮助的事情都不是多余的。 其次，你的教授们，特别是一些外请的客座教授。 如果你有明确的目标，那就不要犹豫。抓住一切机会表现自己，多表达自己，说不定会有意外收获。我现在的这个工作就是如此。
别人可能仅仅是上课，可是我每次上课前都会去和教授讨论。下课后留下问问题。还主动约时间给他私下做presentation来讨论自己的研究和兴趣。结果是没等我开口他就要我简历了。不要送礼，不要给钱。这些方式在美国是完全行不通的。
我后来为了感谢我教授叫他出去吃两次饭，都打算是我请他，结果都是他请我…… 再次，好好利用linkedin。这个东西是很强大的。我LA的工作就是从这上面开始的。大部分的职业人士都会有这个账户，在上面你可以搜寻自己目标公司的人，然后主动给他们发信，内容大概就是，自己对这方面工作很感兴趣，问对方能否给个Email或者电话有空多聊聊。
成功率其实不会很低，甚至不低于联系自己的校友。然后，即使，最后别人不帮你投简历，你也肯定了解了许多该公司的信息，在你Cover letter上好好写写细节，差别很大！最后，好好把握一切career fair。另外即使开始实习和工作后，也要积极和员工老板networking！
5，大胆！Be different！
美国就业竞争是很大的，除了跟本土的美国人竞争外，你还要跟每年成千上万的留学生竞争，所以，如何stand out是很关键的。以上说的networking，目标，硬件等，其实都可以帮助你stand out，可是除了这些，你还要想尽一切办法来达到最好效果。
你的简历写得再出彩，别人不看你也没办法。不要觉得公司都至少会看一眼你简历！所以，你的正式Cover letter，以及你把自己简历发过去时的那封email，就很重要。一定不要怕being aggressive 和different。
投简历的时候，除了投给HR，再想想别的方法。 在给别人展现自己时，多想想一些创新的方法。 拿我LA那个公司来说，我两个月前投过简历给HR，Email，一直杳无音讯。然而这次，加上我从他们前员工那了解到了一些内部消息，我直接给他们的LA office的头兼partner（合伙人）写了一篇总共有两页word文档长度的Email（本来是想寄信的，后来怕被扔掉，然后花了几个小时找到了他的Email），从Email的第一行就写说自己能怎么帮助他，并让他看完自己Email，还保证他能找到一些interesting的东西。
同时，我附上了简历，正式的CL，还有一个portfolio，这里面图文并茂详细说了自己的一些特长及在trading方面的研究。结果，没两天，收到了他很热情的回复。后来就约了面试。 在一小时里聊得很投机，最后还是我必须要回办公室而挂电话，最后结果是他要下周给我打电话谈细节。
第2个回答 2014-03-10
其实都不好找，基本上每个州的大学里都有很多中国人，而中国人中选择最多的专业就是金融专业...
第3个回答 2014-03-14
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————本回答被提问者和网友采纳
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————本回答被提问者和网友采纳
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