中国平安综合金融集团业务员工资有保底吗
外勤人员（即业务人员）是实行的有责任底薪，业绩好对应的底薪高，但不开单就没有底薪，如果是刚入公司的新人，劳动合同上签订的是1400元，但是平安会给新人补助及成长金，满勤金等等所谓的奖励金，如果每月满勤不出意外，实际底薪2000元。责任底薪，就是卖出去长期寿险并且提成要在三千以上的才算合格，...
我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算提成多少特别...
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。提成10～35%不等，以销售的产品和缴纳保费年数定，缴费期越长提成越高。二、平安普惠业务员提成...
为什么平安保险业务员的工资那么高?
首先保险业务员的工资组成是底薪加提成，底薪一般情况下都是两三千元左右，但是级别高一点的可能有四千元左右。提成是按照百分点计算，一般来说是保单价格的10%，比如业务员成功签了一单九千元的保单，那么提成就是九百元左右。所以保险业务员月薪上万是很有可能的，一个月只需要开七八单就有上万工资了。
平安保险业务人员是否有底薪
平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
平安保险业务员有基本工资吗?
没有。责任底薪。没有业绩或业绩达不到要求，是没有底薪的。底薪是根据初佣（也就是提成）划分不同的档次。最高底薪3000元！
平安保险业务员对于新员工开始有底薪吗
当然有。如果保险人员能拉人进去。就有提成。底薪应该1500~2000左右吧
平安保险新业务员有底薪吗?
是没有底薪的，保险业务员一般都没有底薪的，都是靠提成的。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安”，“公司“，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。...
平安保险公司有底薪吗?
学习阶段是没底薪的，如果通过考试并且入职的话，有些地方会发个学习补贴，最多几百块钱。不是每个地方都有，地方公司自己决定，一般只有急缺业务员的地方才发。入职后有底薪。
在中国平安人寿保险股份有限公司做业务员有没有底薪?
没有业绩就没有底薪，有业绩也是有责任底薪，按佣金的14%至20%计算。换言之，在平安保险做不到单就什么也没有。
平安保险的业务员有底薪吗
你说的是营销的吧，底薪我不太清楚，只知道是有责底薪，不过你要是坚持下来3个月后3000多应该没什么问题，营销老业务员月薪过万的相当多，努力吧，在平安坚持下来的都会获得极大的收获！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
