学历不高,20岁来的,已经待了三年了,每天都无所事事,工作地点离家步行5分钟,自己一个办公室,领导偶尔过来交代一下就走,感觉好空虚,跟其他办公室的人也不熟,工资加奖金一年4万多,一天下来跟我说话的人大概不会超过5个,好怕一辈子就这样过了,每天上班像上坟,活着像死了(不要问工作地点之类的问题)
没什么好羡慕的,都觉得我工作好,清闲,但是没经历过没人知道有多痛苦,我只有20几岁,却提前过上了退休生活,像个废物
追答呵呵,别上火,下班出去玩玩,放松放松,什么工作都是有压力的!
闹心是北方的方言,一般来说指很烦,很窝火和憋气。工作上很闹心,应该是指这份工作干得很窝火,很烦,不顺心。那么工作不顺,窝火要不要辞职呢?这属于辞职动机问题。
我们知道,辞职是解决问题的一种方式,但不是唯一方式。要不要辞职,需看几点:
1. 辞职是为了终止损失,而不是逃避问题
在有辞职念头时,先想一想这些闹心的事是不是一辞职就消失了?在下一份工作中,是否还会出现同样的“闹心”?
如果仅仅是为了逃避问题而辞职,不反思自己存在的问题,那么在新的工作中很可能还会遇到类似的问题。所以,不如留下来解决这些问题,在真正解决这些问题的过程中往往会出现新的职业机会。那个时候就可以大胆抓住机会跳槽。
2. 触碰到底线的“闹心”应当立刻马上辞职
所谓底线代表着不用考虑其他,一旦触碰到一定要十分坚决地离开。当然每个人经历不一样,底线也会不同,这里介绍一些锦囊君自己认定的底线要求:
(1)闹心的程度影响到了健康,比如心情变抑郁,根本无法工作;
(2)公司有各种违法行为;
(3)个人隐私受侵犯;
(4)伤害个人自尊的行为;
(5)各种无法接受的公司规定,比如业绩完不成就要下跪打自己耳光;
(6)公司陷入困境,各种降薪降职压缩人力成本;
(7)同事总是让我背锅。