事业单位辞职后档案怎么调动?

我原本是公立学校的老师,带编制的,后来辞职,回家乡重新考试,结果也考上了教师,也是带编的,现在正在政审,应该很快要处理档案问题了。
我在原单位已经辞职,当地的教育局也出了解聘的文件,那么我现在的档案保管在哪里?
人事局?教育局?还是人才交流中心?
据说调动档案需要调档函或者调令,那么我应该找谁开?
我现在还没到新单位报到(政审、拟聘流程没走完)。是找现在的人事局、教育局?还是等报到了找新的单位(学校)?

现在的问题大概就这些吧。。

第1个回答  2014-07-21
1、你辞职以后,档案一般半年不会动,等待你的调档函;
2、超过半年以后,档案没有调走的,会打入当地的人才中心保管;
3、当地的人才中心是根据有接收函和有劳动合同的个人或单位的申请,才能发调档函调动当事人的档案和户口的;
4、无论怎么做,你的情况都是辞职,因为你不是因公调动;
5、当地人才市场现在限制外来人员档案、户口的进入,还有年龄的限制追问

我确实是辞职不是调动
那我这种情况,调档函应该谁开?是找现在的人事局、教育局?还是等报到了找新的单位(学校)?

第2个回答  2020-04-20
调档函找家乡户籍地的人才中心开具,档案应该在原单位委托托管的人才市场或者教育局存放。
第3个回答  推荐于2017-09-05
档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号):
1.当单位同意当事人辞职时,就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。
2.当事人将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议。
3.如果当事人不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。
4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
5.如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续,以后被其他单位录用,工龄将从新计算。
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