处世圆滑不能说不好。因为能够做到处世圆滑证明拥有在众人之中自保并且不得罪人的能力。而这种能力不是每个人在每个阶段都拥有的。刚从学校出来的学生很少拥有这种能力，或者连这种意识都不存在，所以在做一些事情的事后得罪人而不自知。
但是任何能力都要在对的世界，对的地点，对的人那里使用，所谓天时地利人和。用不对，和谐的气氛撑不起来，反而集中了大家分摊的尴尬于一身，那完了。轻则气氛不好不欢而散，重则影响前途。
所以要我看，处世圆滑，那不是一般的技术活，好与不好那要看怎么用。毕竟再怎么喊依法治国，从传统上来说，我们还依旧会在人情社会里生活好多好多好多年。
至于别人对处世圆滑的态度，就我工作以来，没有人对这个有反感。因为大家都不会驳彼此面子，起码要维护面子上的和谐，所以遇到情况大家也会想办法圆滑处理。
对圆滑反感的，那是因为有人用圆滑撑起了别人的面子，却伤了在场或者相关的另一波人，属于救场失败的那种。
其实对于这样的问题，200多年前乾隆年间的纪晓岚已经做有过很好的解释。他认为做人要“处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和”。这个意思就是说处理具体事情的时候，可以适当掌握尺度，依情况不同而采取不同的处理方法，但是内心一定要诚实忠厚，做人要保持诚信。该坚持的事，你应该坚定地表达自己的想法。可以妥协的事，应该更能设身处地理解别人的意思，做出适当妥协，甚至放弃自己的意见。如果一个人什么事都和别人打得头破血流，那不但会让人觉得你是个好斗的公鸡，也觉得你情商偏低；但如果一个人什么事都没有主见，只会点头奉承，那不但会被认为生性圆滑，也得不到别人的尊敬。
圆滑的人会说话。在职场中，领导往往喜欢听好听的话语，但是老实人不会察言观色，虽然说得话都是为公司好，却总是说的不那么好听。反而圆滑的人很会说话，总是把领导夸得很舒服，让领导愿意重视他们，从而得到更多的工作任务，久而久之，领导自然会觉得他们办事靠谱。
圆滑的人往往创新能力比较高。大家都知道，老实人总是中规中矩，在工作上通常是老板布置什么任务，他们就完成什么。但是圆滑的人往往创新能力比较好，在工作中会有很多新奇的观点和想法，这种人不按老规矩办事，但效果总是出奇的好。
圆滑的人情商高。情商是一个很重要的因素，尤其在职场中。圆滑的人总是在别人有困难的时候第一时间站出来帮忙，跟人相处起来轻松愉快。但是老实人往往不会人情世故，情商低，这样混职场就会比较吃力。所以在工作中，领导总是愿意把工作交给情商高的人，即使他们圆滑、世故。
工作中是对事不对人好还是圆滑一点好?
每个人对待工作的态度和方式都是不一样的，有些人喜欢在职场中努力工作，有些人喜欢互相推诿，推卸责任，当你遇到不公平的事情，可能你无法忍受，但你首先要明白，有些事情与你无关。你应该明白，在工作场所冒犯别人是一个很大的伤害，但没有好处，你应该做的是处理好你的事情，做好你的工作。如果一...
为什么职场中的圆滑比认真更有市场?
而所谓圆滑，在职场中反倒是挺好用的，把握分寸，左右逢源，无论是对待什么人什么事，尽量做到小心周全，互相之间相处融洽，不发生什么明显冲突，与人方便与己方便，这大概就是圆滑比认真更有市场的根本原因吧。
做人应该圆滑一点好还是耿直一点好?
在职场上还是要学会圆滑一些比较好。毕竟职场上，人与人沟通交流是要讲究策略的，虽然我们不能说耿直不对，但是能够在说话时更有情商和技巧，完成工作的效果也是事半功倍的。面对陌生工作，耿直的人不掩饰自己的短板，直接一句话就拒绝了，这会让领导觉得你是在推工作；而圆滑的人，则会站在工作质量和...
职场中的“对事不对人”究竟有多重要?
在职场中“对事不对人”可以有利于我们更高效的处理好事情，可以让共事的小伙伴的心拧在一处，可以让我们心无旁骛的直击事物的本身，一击即中。但是并不是所有事都要用“对事不对人”的方法处理，有些事情能放就放，因为“对事不对人”可能有时候会顾及不到共事的同事的心情利益，所以在不是绝对...
职场上,圆滑的人是不是会比老实的人走的更远?
但效果总是出奇的好。圆滑的人情商高。情商是一个很重要的因素，尤其在职场中。圆滑的人总是在别人有困难的时候第一时间站出来帮忙，跟人相处起来轻松愉快。但是老实人往往不会人情世故，情商低，这样混职场就会比较吃力。所以在工作中，领导总是愿意把工作交给情商高的人，即使他们圆滑、世故。
在工作中处事是对人不对事好还是对事不对人好呀!
那要看这个人或者是这件事对你到底有什么重要的影响了，你要懂得那个重要那个取舍哦！一般情况下人是最重要的！
职场上,到底该时刻保持无情还是有情呢?
这个问题里的时时刻刻肯定是不现实的，要具体问题具体对待。我的建议是对事无情，对人有情。有时候，无情和有情就在一瞬之间而已。对事无情，是要对工作保持冷静和原则。无论是领导还是员工，在工作中都要有一份责任心，做好自己手头的事情。对事情保持无情，就是为了保持绝对的冷静和理智，不要...
职场新人应该保持单纯还是学会圆滑?
如果你是职场新人的话，其实没得选的，不是你想保持单纯就可以保持单纯的，也不是你想学会圆滑就可以学会圆滑的。职场新人还处在摸索和适应阶段，先搞清楚自己的工作环境和人际关系，然后再来浅浅地思考这个问题吧。我认为在职场工作中的人，应该是“该单纯时单纯，该圆滑时圆滑。对单纯的人单纯，对圆...
该怎么和刀子嘴豆腐心的同事相处?
我们在工作当中应该学会圆滑一点，面对不同类型的人要学会和他们打交道，不要因为一点小事而斤斤计较。如果对方刀子嘴豆腐心，我们可以适当的去宽容对方。我在工作当中也会遇到这样的人，我总是以微笑的态度来回报对方，从来不会放在心上。我觉得在职场中，多一个朋友总比多一个敌人要好得多。第一...
工作中对事不对人,这样做的后果是什么?
工作中对事不对人其实有的时候也不是那么容易的，因为在实际的工作之中，你会发现你真的去对事不对人的话，总是对那几个人好像想到我们特意针对他们一样，但实际上就是他们的工作容易出问题，其他人的工作没有问题。在实际的工作之中，你会发现有的人工作不出错或者说很少出错，他们可能做了100个...
