这个应该是庙小僧多闹起哄、明修栈道暗度陈仓，仅供参考
第一学历非211、985的学生,读到了博士,这会让就业上遭受歧视吗?
在实际招聘中，博士生因第一学历受到歧视的情况并不罕见。尽管博士生在面试中表现出色，但由于第一学历不符合要求，最终可能无法获得工作机会。现在，一些优秀单位在招聘时甚至明确要求第一学历为211、985。然而，作为博士学位的持有者，用人单位应当更注重应聘者的实际能力和研究水平，而非过分强调第一学历。
为什么大公司招聘时都比较重视本科学历而不在乎研究生、博士学位?
第二道程序：第一学历必须是985、211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。专业对口审查非常严格，按照国家重点学科的名字进行核对，比如说，你的专业是化学工程，而不是化学工艺，差一个字都不行。第三道程序：研究生的学校要与本科生的学校都是985、211的，博士、硕士所学专...
第一学历非211、985的学生,读到博士,这样在就业上会被歧视吗?
许多公司和机构在招聘时确实更看重应聘者的最高学历，尤其是对于博士学历的求职者。由于博士教育涵盖了广泛的研究领域和高级技能培训，许多雇主更注重这些能力，而不是最初的本科或专科教育背景。因此，即使第一学历并非来自211或985高校，博士学历通常能够为求职者提供足够的竞争力，使得第一学历的影响相对...
不要研究生,偏爱名校本科生,为何公司招聘时看重第一学历?
第一、公司招聘时看重第一学历的原因1、学历上的歧视问题：虽然我们现在都在呼吁学历歧视的问题应该被淘汰掉，但我们不能完全否定现在有的公司在招聘者的时候就没有存在歧视的问题，有的公司招聘的时候看重第一学历，不要研究生，偏爱名校本科生，其中一种原因就是因为在学历上的歧视问题，看不起普通高校...
第一学历非211、985的学生,读到了博士,就业上会被歧视吗?
1. 我不认为第一学历非211、985的学生在博士毕业后会受到就业歧视。2. 毕竟，能够获得博士学位本身就证明了个人具有相当的学术能力和研究水平。3. 博士学位的取得通常是经过长时间的努力和不懈的追求，这一点不容忽视。4. 通常情况下，博士学位已经属于较高的学术层次，普通人难以达到。5. 因此，我...
为什么现在国家自从取消三本院校之后。很多医院对第一学历是二本的根本...
这是医院招聘的潜规则，医生都是公认的高学历高门槛的职业，院方在招聘的时候也喜欢搞事情。听说过某家医院曾拒收过一位北医读研的海外博士，只因为第一学历是二本。不能算歧视，只是不公平。但一项标准的制定，都不可能做到完全公平。大家都知道学历跟能力不一定存在正向关系，但在不了解你的前提下，...
第一学历非211、985的学生,读到博士,这样在就业上会被歧视吗?
对于大多数的公司来说，是不会有歧视的，只有一小部分公司会看重你的本科学历，很多好的国企以及私企都看重你的最高学历。
求职者称第一学历似乎成了污点毕业生吐槽第一学历差像留了案底_百度知...
据公开数据，目前，我国有高等院校3000余所，其中985、211院校、“双一流”高校仅有百余所，占比约为0.4%。也就是说，所谓第一学历是985或211院校毕业的大学生，只是极少部分。多位受访专家认为，企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视，侵害了劳动者平等就业的权利。“第一学历既不是法定概念，也不...
...我们招人只看第一学历!”985硕士也很无奈,为什么?
而且研究生往往不如本科吃香，那么博士就更不用说了。往往是比学校本科差很多的学生。虽然这句话说的有些偏激但事实上社会也是这样看待这些学历的。学历虽然在什么时候都是块敲门砖的，但是现在硕士等学位的学生变多以后，单位招人的时候就会提高标准。比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀...
为什么现在有很多第一学历是二本的研究生博士生,去企业应聘都不承认...
个人观点:也不是所有的企业都不认，1是比较现实的是，现在很多企业特别是中小企业注重实战能力，而刚出校园的学生哪怕是博士生还是缺少社会经验和实践方面工作能力，需要时间去历练，而高学历也意味着比普通学历高的工资，所以短时间难以见到实效的高材生自然难被接纳。2是近两年经济低迷，3是当今跳槽率高...
