武汉市南湖学校的成长护照

如题所述

第1个回答  2016-05-31

摘录:
1、学校办学理念:自省教育。针对该校建校时间短,分中小学部,班级及学生人数多,教学质量高但可持续性还不强,校风好但学生行为培养实效性还不够,教师敬业但专业发展存在隐忧,效能不高,老师有职业成就感但幸福感不足,学校还不是一个真正的有质量,有效能,有人道的好学校,等等实际情况,现任向校长2010年上任伊始提出了自省教育,自省教育就是运用行之有效的管理机制和丰富多彩的活动形式,引导并促进全校师生自我省察,不断对自己的德行与学识,进行积极、有效的批判与重构,从而实现自我认识,自我更新以及自我超越的一种教育模式。
2、魏书生育人艺术介绍:(如何当好班主任部分)
▲班级管理中的民主
①树立为学生服务的思想 ②建立互助的师生关系 ③发展每个学生的人性与个性 ④决策过程要民主
▲班级管理中的科学
①建立计划系统 ②建立监督检查系统
③建立总结反馈系统
▲引导学生强身健体,狠抓体育,从体育工作做突破口,通过体育训练学生的精气神,用灵魂指挥肉体。
▲魏书生老师育人“九诀”
①点亮“盏盏心灯” ②确立“座右铭” ③自我“精神充电”④主办“班级日报” ⑤坚持“道德长跑” ⑥加强“体育锻炼” ⑦撰写“自我教育说明书” ⑧行使“主人权力” ⑨享受“快乐人生”
自省教育理念的提出符合该校的校情,为学校创新管理,不断科学发展提供了理论指导。一年多来,我们采用多种形式,从不同方面积极践行自省教育,自省习惯已在全校师生中逐渐形成。今年上半年,学校又组织全校教师学习了魏书生育人艺术,如何在自省教育的理念下,践行魏书生育人艺术,加强班主任队伍建设,进一步优化良好的班风、学风、校风,实现学校高质量的可持续发展,对我们管理者又提出了一个新的课题。过去的一年,初中德育部门在自省教育的引领和德育工作框架的指导下,已通过“十省歌”、“自省成长记录本”等途径进行了有效的探索。本学期,为进一步搞好初中部的德育管理,我们又推出了“学生自省成长护照”,下面对自省成长护照的设计、内容及使用等方面进行解读。
一、设计学生自省成长护照的几点思考:
1、在“十省歌”“自省成长记录本”的基础上加以改进,增强了实效性和可操作性。
2、护照这种对学生行为习惯培养的形式,重过程管理,适合学生特点,易于被学生接受,同时有利于学生记录成长点滴,留下人生记忆。
3、和常规管理及学生习惯养成教育相结合,真正做到主题教育和常规管理有机结合,相得益彰,克服两张皮现象。
4、是践行学校自省教育理念和魏书生育人艺术的创新行动,开辟了德育教育的新途径,同时有利于加强班主任队伍建设,做能做到的,改变能改变的。
二、自省成长护照内容设计的几点说明:
1、自省成长护照是初中部德育自省教育之三:是对“十省歌”“自省成长记录本”很好的延伸,使德育自省教育的系列性、实效性更强。
2、七年级开学第一课军训体验活动,八年级新学期计划和目标,自省名言摘抄:这项内容的设计承上启下,引导学生进入自省、自立,自治的状态。
3、目标导航,精神引领:
①我的目标:两到三周确定一次具体目标,可以是学习上的赶超对象,可以是行为习惯的某项方面,也可以是体育或生活方面等等。
②我的座右铭:选择对自己最有影响的励志名言,最合适自己的一句警示语。
4、落实行动,习惯自省:
①早上到校做好三件事(作业好、清洁好、书声琅):一日之计在于晨,有序做好三件事,让你成为有效能的人,你的班级因此而有序高效。
②做清洁的要求(一扫二拖三抹):劳动技能的培养,会劳动、会生活,勤劳动、心灵巧。
③自习课(坐得住、静得下、学得进):自主学习的最佳时间,克服惰性,有计划高效率学习,真正做到坐得住、静得下、学得进。
④周三阳光体育活动(参与体验、身心释放):强健的体魄是幸福人生的基石。阳光体育活动让学生走向操场,走进大自然,走到太阳底下,积极参加体育锻炼,在运动中领略体育的魅力,感受体育的美,体会运动的快乐。
⑤财产保护(桌椅完好、爱护公共设施):校园是我们的第二个家,我们是学校的主人,爱护公共财物我们责无旁贷。
⑥保洁(主动保洁、不乱丢乱扔):校园的环境卫生是学校的面子工程,优美的校园环境也是全校师生幸福生活,诗意栖居的必要保障。垃圾入桶,主动保洁,做环保志愿者,让校园美丽如画!
⑦安全(有安全意识,不疯逗打闹):安全责任重于泰山!维护自身安全是一种意识,更是一种能力。
⑧举止文明(见面问好,不顶撞师长):举止文明是现代社会对公民的基本要求之一。从小事做起,从改变自己的行为习惯开始。行走时,慢步轻声;与他人交谈时热情大方;待人接物,讲究“温良谦让”,对待长辈,彬彬有礼;对待同学,诚恳友爱。一声“对不起”,能化解剑拔弩张的冲突;一句“不要紧”,为人吹出一阵温润和煦的微风。
⑨团队合作(为集体争光、为老师分忧、为同学解难):团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力,让每个人都能发挥出最强的力量。团队精神最高境界“不抛弃,不放弃”。 为集体争光、为老师分忧、为同学解难,让我们生活的集体奏出最强的音符!
⑩我的岗位我担当(人人有事做,事事有人做):担当班级责任,从小事做起,做积极有意义的事,克服懒散无所事事的坏习惯。
5、关心内心,促进成长——记录成长感悟。自我的“精神充电”,撰写“自我教育说明书”,记录最感动、最难忘、最难堪的事给自己的启发,自省自己近段表现,逐步自律、自立。
6、父母老师、同伴伴我成长。成长中的我离不开老师,父母,同伴的鼓励帮助,一句鼓励的话,可以打开你心灵的一扇窗。

武汉市南湖学校解读学生自省成长护照
武汉市南湖学校深入解析“学生自省成长护照”,旨在推动学生自我教育和全面发展。学校的办学理念是自教育,面对学校短期内快速发展带来的挑战,如教学质量虽高但稳定性不足,校风良好但行为培养需加强,教师敬业但专业发展有待提升等问题,现任校长提出自教育模式。自教育通过有效的管理机制和活动,引导师生自我...

武汉市南湖学校的成长护照
摘录:1、学校办学理念:自省教育。针对该校建校时间短,分中小学部,班级及学生人数多,教学质量高但可持续性还不强,校风好但学生行为培养实效性还不够,教师敬业但专业发展存在隐忧,效能不高,老师有职业成就感但幸福感不足,学校还不是一个真正的有质量,有效能,有人道的好学校,等等实际情况,...

武汉市南湖学校的自省教育
学生成长护照岁月匆匆数十载,南湖学校在不断发展中壮大。站在新的历史起点上,为了实现第二阶段“打造有效能的学校”的战略目标,新一任领导班子提出了“自省教育”的新理念。曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”法国牧师纳德·兰塞姆去世后,墓碑上工工整整地...

武汉市南湖学校自省教育
武汉市南湖学校在教育历程中始终坚持自我提升,步入新的发展阶段,他们提出了以“自省教育”为核心的第二阶段发展目标——打造有效能的学校。这一理念源于古人的智慧,如曾子每日三省,强调忠诚、信义与学习的重要性。法国牧师兰塞姆的墓志铭也表明,自我反省能使人有机会成为伟大人物。自省,是深入洞察自我...

相似回答