活干完了，不被领导认可？怎么办呢？？

干的活越多,越受不到领导的赏识,可能是什么原因呢?
1. 缺乏主动汇报成果的意识：有些人虽然工作极为努力，执行力也很强，但并不擅长在领导面前展示自己的成绩。例如，小米工作认真，执行能力强，但完成任务后却不主动向领导汇报。这种缺乏主动性的态度导致领导很少给她分配重要任务，因为她从不主动反馈工作进展，从而失去了许多良机。2. 专业技能不突出：在...

如果领导不认可你的工作,该怎么办呢?
三，多请示汇报。要多跟领导交流，无论是工作成绩和工作困难，要多与领导沟通，让领导知道你一直在接受他的领导，时刻在为他解决问题。如果领导有事交给你，你都能给领导一个满意的结果，其直接结果是，领导不仅不会冷落你，还会对你产生依赖，最后离不开你。四，与同事处理好关系。如果同事都在领导面...

自己把活都干了,但总不被重用,这种情况该怎么办?
因此，我们可以观察别人如何与领导打交道，选择那些优秀的人，锻炼他们的人际交往能力。太老实内敛，在公司不被重用。转的不比马云多，不要把这种说法当回事！我们还是要从自己身上找原因，积极推动改变才是硬道理。

做的工作得不到领导肯定,应该怎么办?
当你感觉领导不认可你，可以先主动跟领导沟通，询问原因。如认可，误会解开，皆大欢喜，如不认可，是否可以重新建立起信任。摆正自己的位置，清楚地知道自己的不足和弱项，虚心向那些在这些方面做得比你好的同事去学习和请教，多做事也要做对事，努力提升自己的价值，提高自己的业务水平，发挥在自己工作的...

领导看不到你干的活怎么办?
1、最好当着领导的面工作 记住 耳听为虚，眼见为实。很多事情，领导看不到，他们还真以为就没有发生。前段时间，因为工作的原因，和领导住在一块，我就发现了一个非常残酷而又真实的逻辑——哪怕你干的工作并不是很多，但只要领导都尽收眼底，那领导也会认为你在扎实干工作，而领导看不到，则往往...

自己每天辛苦加班,还不被领导认可,我该提出离职吗?
如果领导的事情特别急怎么办？当遇到这种情况的时候，你可以这样做，先告诉领导你手里的事情，然后再问领导这件事情是不是特别着急，如果领导让你自己安排，那就说明他觉得这些事都很重要或者不是很着急，如果他说你先做这件事，那你就放下自己手里的事情去做这件事情好了。问题总结所以我们在工作中...

干的活越多,越受不到领导的赏识,可能是什么原因呢?
那么今天就让我们一起来看看干的活越多，越受不到领导的赏识，可能是什么原因呢？1.不会主动跟领导邀功 有些人很努力，一直埋头苦干，但是却不懂得和领导邀功，不会在领导面前表现自己，所以无论做什么都得不到领导的认可。小米工作很努力，平时执行力也很强，但是做事情从来不懂得反馈，领导安排了就...

工作中任劳任怨但是领导并不认可,该怎么办?
首先，你要弄清楚领导不认可的是你的工作目标还是平常的工作方法。如果是对工作目标不满，那么在工作开始前应当尽早确立工作目标，并且让领导进行确认，在之后的推进过程中也要进行阶段性的汇报，以免产生在进行工作成果考核时对工作目标无法达成共识的结果。如果是对你工作方式的不满，那肯定有具体的原由，...

工作明明很努力,可是依旧得不到上级的认可怎么办?
有时候你得不到提升，得不到赏识。不要低估自己。可能是领导不喜欢你。努力不被领导重用？基本上你逃不掉这三个原因。别傻了，努力吧 2.你能处理人际关系吗 俗话说，不仅体现在人际关系上，还体现在工作。如果你处理不好人际关系，即使表现好，领导也不会认可你。屈原是古代著名的爱国诗人，出身名门，...

老实人在工厂干最脏最累的活却得不到领导认可该怎么办?
自己上网找改进措施、虚心向同事请教，先解决问题，把事情做好，呈现令人满意的效果。用行动、用结果说话。他发现，领导不认可自己，是因为领导有时候都不知道自己做了什么。意识到这个问题以后，他开始“刷存在感”。平时也尽量抓住机会和领导、同事一起吃饭，也不抱有什么功利的目的，...