是这样的,我平时表现的非常好,但是领导总是时不时给我专门挑错,怎么样对付这种行为,理性回答,不要回

是这样的,我平时表现的非常好,但是领导总是时不时给我专门挑错,怎么样对付这种行为,理性回答,不要回答,辞职,讨好,送礼之类的,谢谢。

第1个回答  2015-09-24
表现好不好是干活态度问题,能不能干好是能力问题。
既然是挑错,那ta能不能挑到你的错呢?能挑到错说明你的问题,挑不到ta拿你也没办法。追问

一个人想挑另一个人的错,你觉得不能么?

追答

工作中只要按照规章制度来操作,就是错了,也是规章制度的错,跟你没关系。除非你在工作中的行为以制度抵触,那就是你的错。

追问

规章制度是有弹性的,谢谢,不是完美的。

而且没有人可以做到完美

追答

既然规章制度是有弹性的,那你只要做的对(我说的对,是指符合规章制度),你就和他据理力争呗,他说你做的不符合制度A,你就说制度B就是这样规定的,他能有什么办法呢。

追问

那他想法不把我整走了么?

追答

你们是什么企业,国企?外企?私企?
如果你是国企就不用怕他,其他两个就算了,老老实实干活,他要讲你两句,你就满足他的虚荣心,给他讲两句吧,不然没办法的。

追问

国企的,谢谢

追答

国企能把你整到哪去,国企开除人不是那么容易的,只要不无故旷工,无重大责任事故,基本无法开除你,就是要你换部门也要有说法的,不是随便换的,你是有合同的。
噢,还是你,上次因为你采纳我之后,你又提问,我因为没有回答入口,而无法回答你了,给你评论说明了,你看到评论了吗?

追问

私企也不能开除啊也是有合同啊,谢谢

追答

今天没空,要开车到外地,明天再回答你,抱歉

追问

好的

追答

私企签合同是和私人老板签合同,合同到期后无论你有没有实质性的错误他都可以不和你续签合同的,而国企签合同是和该企业签合同不是和某个人签合同,合同到期后只要没有实质性错误或重大事故,一般都能续签合同的。
另外,合同内容还规定了,你在该企业所从事的工作分配问题,例如我的合同当初签订的时候就写明了是从事驾驶工作,就算我和企业领导有个人矛盾,领导充其量把我调离该车队,到该企业的其他车队继续从事驾驶工作,但他无权不让我从事驾驶工作而分配其他工作给我(例如修理工),懂吧,这是合同规定。

追问

说的太好了

但是他天天给我挑错找麻烦,我又如何呢?

追答

那你只能据理力争,如果不敢那我就没办法了,因为我在单位就是这样的,所以我不得领导喜欢,但他拿我也没办法,甚至于有些怕我,因为我会得理不饶人,只要他被我抓住错的地方,我会纠缠到底,让他给我说法,并且道歉。

追问

嗯,但是很多人不敢,肯定有原因的,谢谢

追答

归根结底都是无知造成的,怕丢失工作、怕被报复等等。
还有一部分人是私心太重造成的,比如内心希望从领导那里得到好处或实惠,所以不敢得罪领导。
无欲则刚,我生性散漫,不喜欢管人,也不喜欢被人管,曾经领导就暗示我只要听他的,在人前给他些面子,他就提拔我做个小领导,我没吊他,我只遵守企业规章制度,不怕事、不惹事,所以他很怕我。
记住:关键时候只能自己帮自己,没人可帮你。

追问

但是规章制度好多弹性的,你不可能都完全遵守

追答

就是有弹性才好,因为有弹性,才有我挑刺的空间,其实你的问题不在于规章制度,在于当你有理时敢不敢跟领导对着干,甚至于跟领导有分寸的动手,反正我敢。
你要掌握领导的心理,只要占到理,和他死磕一次,他以后就会怕你的,最起码我碰到的领导都是这样的。如果你有兴趣,我可以写一些我在单位发生的事给你看看。

追问

你太棒了,既然领导挑刺,就一定他还是在理的,比如地板为什么不刷的更干净啊,但是地板永远都可以挑出不干净的地方啊

咱们不可能在理啊

追答

由于每个单位的性质不同,所以规章制度也有所不同,但就如你所说的,制度再完美都会有漏洞的,仔细阅读企业规章制度,总能找到漏洞的。
我说一件我单位的事,你参考一下:
我在公交公司开车,是一个驾驶员,我单位有这么一项规定,规定的大致意思是:在驾驶员当班期间,如果有第一趟或最后一趟没有跑的话,不考虑任何原因都要扣款20元。这个不考虑任何原因包括:车子故障、临时请假等等。
我个人认为,请假是应该扣钱的,但车子故障,特别是在行驶过程中导致的故障,影响到我的最后一趟不能按时出车,这就不是我的问题了。我被这个制度扣过一次钱之后,就想到了办法对付领导了,每次只要车子出现故障了,我不修车,而是立即换别人的车子,把最后一趟或第一趟先跑了再说,而那个被我把车子抢走的驾驶员,因为没车子跑,就到领导那告状,我就对领导说:“我来上班是苦钱的,不是来修车的,也不是来被你扣钱的,而你的制度规定首、末巡不跑是要扣钱的,我也是没办法,才拿别人的车子跑的,并且以后如果车子抛锚了,我还是要用别人的车子跑的,因为我不想被扣钱。”
虽然我的这种行为属于扰乱运营持续,但我说的句句在理,他就答应我以后不再扣我的首、末巡没跑的钱了。

本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2015-09-24
可能是领导想栽培你,多给你点锻炼机会~领导挑错你就好好改好好工作,才是领导欣赏的人!追问

不是

好像树立权威的感觉

追答

那还有个可能就是这个领导就喜欢挑刺,给人一种高傲的感觉,这样的领导只能顺其自然了,他让怎么做怎么做~除非你有本事让他下去!

第3个回答  2015-09-24
这是很正常的,就象买家和卖家的期望值不一样一个道理。安心做好本职。追问

看不懂你在说什么

第4个回答  2015-09-24
我只是疑惑这样不是很好吗,专门给你挑错说明希望你有潜力,这是对你的重视,就像老师对待学生那样,并不是想为难你,而是希望你好。追问

不是,好像故意的,

追答

不会爱上你了吧?! ( 开个玩笑 ) 你是觉得他/她看你不顺眼吗?

追问

我是男的

追答

坚持吧,亲!把他的挑错当成你每天必修的挑战, 然后你会发现自己的抗打击能力越来越强,终有一天,他将无法再找到你的错,那就是你的胜利!(附:广播剧 你是男的我也爱)

第5个回答  2015-09-24
见机行事
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