已婚女性为什么遭受职场歧视？

作为已婚女性来回答下。
这个也要看行业，如果是在女性专职行业的话，并不会收到歧视，反而因为有共鸣，可能更受欢迎，能融入群体。
然后是其他很多活多要求时间丰富的工作，会歧视，主要也是考虑一般女性结婚后，会考虑怀孕生子，那这个时间段的工作量和力度都会相应要调整。所以就不能干那么多活。
再者，如果有孩子的话，也会出现分心，很多人会出现不能和工作平衡的问题。
这也就成为很多公司不喜欢招聘女员工的原因。
但是现在社会行业分杂，女性育儿，产后恢复等也是个不错的行业分支，而且婚后女子也会受到喜爱，这个也是个不错的行业。
希望能帮到你~

已婚女性遭受职场歧视的主要是因为已婚女性的很大精力都放在自己的家庭和孩子身上。那他们投入工作的精力就相对有限。工作中不能够做到一心扑在工作上，加班的时候有可能不能听从安排。有些工作也比较敷衍。

我觉得因为已婚女人，家里琐事太多，又是老的又是小的都得光顾，难免会有所分心，无法做到一心只能工作，这就是已婚女性的无奈。

已婚女性遭受职场趋势，有可能是因为生育问题。或者操劳家务问题，但是有的地方也不会出现这样的情况。比如一些小地方，老板就是看上她这个人了，即便她不来上班。别人也不敢把她怎么样。

己婚女性，就意味着你离生孩子做妈妈的脚步会越来越近，你离就得有产假，产假公司还得付你工资，公司就得白养你半年，老板算得一清二楚，法律规定这段时间是不能解除合同，必须得付女性所有福利，所以说己婚一性是不受职场欢迎的