...这个工厂要做满三个月才可以辞工我也做满了可是辞职要
用人单位规定劳动者要做满三个月才可以辞工是违法的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...
工厂规定一定要做满三个月才可以辞职!! 假如我没做满三个月可以辞职吗...
原则是不可以辞职的，但如果非要辞职，那也就需要付出一点的代价，还是可以的，需要具体了解
我们厂是计件的厂,进来的时候他说做满三个月就可以辞工了,我做了三...
1、提前一个月通知单位离职，也就是正常你一个月后可以离职，公司不能拖到8月份，是违法的，那时间后你可以走人，工资照结。2、如果单位有违法行为，比如没有买社保，没有签订劳动合同，去申请劳动仲裁，主要不是为了赔偿，是为了让告诉单位因为单位有违反劳动合同法相关的规定，所以自己提出解除劳动关...
进了间黑厂,进去说要做满三个月才可以辞工,我没做到一个月就不干了...
可以选择合适的方式解除劳动合同。做满三个月才可以辞职的，违反法律规定，为无效条款。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
工厂满3月就可以辞职,干了半年了,上司磨磨唧唧拖给辞职单怎么办?_百 ...
一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位...
我们去辞工老板不批,说要做够三个月才可以辞工,我们已经做够5个月了...
依照我国《劳动合同法》，建立劳动关系，在一个月内应该签订书面劳动合同，如果没有签订劳动合同劳动者在 一年内 可以主张双倍工资。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；等等，劳动者可以解除劳动合同。
我进厂两个多月了,因为要回家想辞工但公司不批准说没做慢三个月不等辞...
可以解除劳动合同。按照上面的规定，时间到就可以走人，不需要单位批准。如果单位未与你签订《劳动合同》属单位错在先，还可以要公司赔偿。公司有错在先、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在厂里干了两个月,想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我
在工厂里干了两个月工资实在是太低，想辞职但他们却说要做满三个月才能辞职。怎么办！ 应当在3个月后解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者要解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。故在工作两个月后，要解除合同须应再工作一个月。附录：《中华人民...
我在厂里上班快满三个月了,我有重要事情辞快工,他说要扣我百分之五十...
4. 如果厂里违法扣你工资，可以向工厂所在地劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁。5.以下法律规定供参考：（1）《劳动合同法》第十九条 试用期 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
新员工进厂多久可以辞工?
想要辞工的话，法律上并没有要求你必须干满多久才可以提出。不过如果单位要求你根据劳动法的要求，交接一个月后才可以离司，你也必须遵守就是了。这就是最基本的契约精神。
