我想申请工伤赔偿,但是公司给我买的是商业保险,这下该怎么赔?谁...
如果劳动部门认定为工伤那按工伤来要求赔偿是可以确定没问题的，但如果商业保险赔额高而向公司要求按商业保险赔的话，还要看公司给你买的商业保险指定的受益人是谁，如果是你，那肯定得直接赔付给你，但如果受益人指定的是公司，那就是公司为了在员工发生工伤时减少自己的赔付额，将商业保险的赔款作为本...
买了商业保险公司有员工受工伤请问可以申报赔偿吗
3、用人单位如果为员工办理了雇主责任险、团体意外险等商业保险的，如果受益人是员工本人，那么因此申报回来的保险赔付应归属于员工本人，不能因此抵扣用人单位在本次工伤事故中的赔偿责任；如果受益人是用人单位，那么如果用人单位将申报回来的保险赔付转交员工后，可以抵扣用人单位在工伤事故中的赔偿责任。扩...
工伤评残9级赔偿多少钱
法律分析：工伤评残9级赔偿14万左右。如南京市一次性伤残补助金赔付标准为：统筹地区工资的百分之六十乘以9个月。此外，在劳动、聘用合同期满中止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七...
工伤评残赔偿是九级伤残,能赔多少?
九级伤残赔偿标准：九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤...
我工伤鉴定9级,能赔偿多少钱
伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费；交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工...
工伤保险公司怎么赔老板怎么赔偿多少钱?
发生工伤之后保险公司的赔偿一般是根据实际造成的损失来确定的。工伤确定后老板一般不会赔偿，除非是公司没有给员工购买社会保险，公司赔偿时就是全额赔偿了，并且公司违法了《劳动法》中的规定，除了员工工伤赔偿还需要承担法律责任的。 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责...
九级伤残的赔偿标准是多少
不属于工伤，经鉴定为九级伤残，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费...
公司给我们购买了商业保险现发生了工伤事故我们有哪些赔尝?_百度知 ...
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明...
你好,如果工伤之后,公司未缴纳社保,那么赔偿应该是公司全部承担吗?那...
公司没有投保工伤保险的话，赔偿金额全部由公司承担。公司如果认定是工伤的话就按照工作人员给你说的程序办理就行了。如果公司不认城市工商就要走劳动仲裁程序，先要认定劳动关系。劳动关系认定仲裁结果不服的话，双方可以向法院起诉。劳动关系真的完了以后，如果认定成立，劳动关系随后可以向社保部门申请认定...
工伤评残后谁给赔偿金
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤...
