单位领导对提出过分要求怎么办?急急急!!!

作为领导,怎么面对下属们提出来过分的要求?
1、认真倾听：当下属向你提要求的时候，先不要去打断它，先认真的听他在说什么，为什么会提出这种要求，再根据你自己的判断这个要求是否合理，根据你的判断对他所提的要求进行适当的提点，并说出这个要求的不合理之处，希望他能谅解。2、对不合理要求进行提问：下属提要求，肯定不会直说一句就让领导定夺...

面对领导无理的要求怎么办?
1.保持冷静：尽管情绪可能已经受到影响，但保持冷静对应对这种情况是非常重要的。深呼吸几次、保持镇定，这可以帮助更客观、清晰地看待现状和寻找更合适的解决方案。2.面对面交流：如果可能，建议与领导进行面对面交流。这可以使问题得到更好的解决，而不仅仅是通过电子邮件或信息。在交流过程中，可以以真诚...

领导得寸进尺让我干我不愿干的工作,要么辞职,我该怎么办?
第一，不要和领导犟嘴。第二，迅速调整工作重点，将重点工作放在领导批评的工作上。第三，要做出一定的动静，让领导看到你的行动。第四，要说出一些成绩和存在的困难，成绩是用来长脸的，困难是用来获得支持的。当你的工作成绩，让人长脸。又有实际的困难来获得支持，其实是更加有利于你的工作开展的。...

如何拒绝领导不合理的要求?
当你的领导要求你做一些违法的事或违背良心的事的时候，你要尽量保持心态平静，向领导委婉地解释你对他的要求感到不安，当然也可以坚定地对你的领导说：“您可以辞退我，也可以放弃您的要求，因为泄漏这些资料的事我做不到。”对此，领导的处理方式会有两种：坚持或放弃。如果你学会拒绝，老板会自知理亏...

在职场中,如何应对领导的百般刁难?
1、做好自己的工作，摆正好心态。在职场中，不管领导怎么找茬，都要做好自己的本职工作，让领导慢慢改变对你工作的想法；只有努力把工作做好，久而久之领导就不会再找你麻烦，反而对你刮目相看。职场中很多工作都要学会忍耐，领导找你茬也许是你在工作中犯错了，或者哪里做不好，要不就是闲着没事...

如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
1.不要答应太快，也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候，初步衡量这个任务我能否完成，完成困难度如何，我愿不愿意接受任务，如果答案是否定的，就不要答应太快，当然更不能直接果断拒绝领导说自己完不成，要巧妙回答领导的问题。告诉领导“谢谢您对我的信任，不过这件事我没有接触过，我先了解一...

...咄咄逼人的态度要求下属去做事,你会怎么办?
一般来说，以专横好斗的态度要求下属做事的领导人的性格如下。工作要求标准高。这种领导通常是完美主义者，他不想给他的上司留下办事拖沓，办事不力的印象，不想自己的下属执行力下降，遇事谈条件的现象。脾气急性格刚烈。属于胆汁性质。气血旺盛，做事风华正茂，遇事直截了当，不喜欢拐弯抹角。只要自己认为...

如何机智地拒绝领导的加班要求?
这样做主要有两个好处，第一个是，你说了自己现在处于非空闲状态，领导也不会好意思，强硬要求你一定要回到公司加班，而是想其他方案解决这个工作任务。第二个是，即使领导还是会让你回去加班，你牺牲了自己的事情去完成工作上的任务，领导反而会对你产生愧疚感，而且还会觉得你工作态度不错。三、提出工作...

怎样看待上级对你的严格要求?急急...在线等!
上级对你的严格要求只是他做为领导的一种自身任务对你的施加，如果他对你要求严格，我相信，他应该对你的工作很有信心，请你要区别严格和苛刻的含义，只有这样，上级严格的要求你才会使你对自己的有上进心，我想这是好的方面，祝你工作愉快。。

面对男领导的不合理要求该如何拒绝?
避免在工作上所有与领导两个人单独相处的时间，找借口，搬救兵，拉上同事，能不单独相处就不要单独相处，这是其二。避免在下班时间的交流，不要让这些时间被他污染了。如果他有意约你，你找借口推脱掉，语言委婉一些，这是其三。收集所有的不合理要求的证据，录音，聊天记录。以防他被惹恼，在工作上...