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本回答被提问者采纳我在私企工作4年,一直单休我现在想辞职 问能找回这4年的加班费吗
只要有证据，能。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，...
...一天9小时工作,我签订的是标准工时,可以辞职要补偿吗?
劳动者以用人单位安排加班为由提出辞职，是没有经济补偿的。劳动者只能以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定被迫提出解除劳动关系才可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二...
双休变单休离职可以赔偿吗
一、双休变单休离职可以赔偿吗1、双休变单休离职可以赔偿。劳动者在周末期间加班，用人单位不支付其加班费，如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
我在公司工作三年但一直单休辞职能得到什么赔偿
我在公司工作三年但一直单休辞职能得到什么赔偿 关于加班费问题，要看单位每月是否给你支付或有什么协议或制度包含单休加班费规定，否则，可到当地劳动部门举报，能够得到200%的加班工资赔偿的.在公司工作8年,前三年公司没给上保险,我要辞职能得到多少补偿 自行辞职是没有经济补偿金的，只有因单位原因...
双休变单休离职可以赔偿吗
法律分析：可以要求用人单位支付加班费，如果协商不成，用人单位拒绝支付加班费，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第三款向法院起诉，索求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动...
...工资要扣双休的加班费吗?因为是每周都是单休的,所以每个月都有加班...
解除劳动合同补偿金的算法中平均工资1如果你们每个月都有加班费，加班费应该计入解除劳动合同的经济补偿金中；如果加班费是偶尔才会有的，加班费不计入解除劳动合同的经济补偿金中。因为在前一种情况下加班费属于确定可得收入，后一种情况下加班费属于或然性收入。2、解除劳动合同经济补偿金的算法中平均工资...
公司是单休,怎么向领导争取双休的权益?
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双休变单休离职可以赔偿吗
法律分析：可以赔偿，劳动者在周末期间加班，用人单位不支付其加班费，如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
我在私企工作4年,单休我现在想辞职 问能找回这4年的加班费吗
不行
有个大企业是单休,我去工作5年,一个月是5000元,5年快满了,我是不是可 ...
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”单休就是一个月加班4天，加班32小时，不超过36小时，因此你的诉求不能得到法院支持 ...
